【両手型人材営業※マネージャー候補】週2在宅、働き方◎／業界未経験歓迎！／幅広いご支援に立ち会える【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：〜業界未経験歓迎〜
・営業経験（目安3年以上）

■歓迎要件
・人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験
・人事部門での業務のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
週2リモート可

＜転勤＞
無
※業務研修の兼ね合いで入社後1ヶ月程度は会社へ出勤していただきます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間（8時間/日）です。

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：337,800円〜540,000円
固定残業手当/月：79,200円〜126,666円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円〜666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■諸手当：通勤交通費等別途支給、残業手当
※1ヶ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※給与改定：年1回（1月）
※賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援


＜その他補足＞
■従業員持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は3ヶ月から最大6ヶ月までの延長の可能性あり
※試用期間中の待遇変更無し