具体的な業務内容
【名古屋/久屋大通】人事(採用・労務)◆人事としてすべてこなせるゼネラリスト目指したい方に!
【成長中のエンジニア企業にて組織拡大に直結する採用業務に携われる/SOLIZEグループ(東証スタンダード上場)/久屋大通で通勤も◎】
■採用背景:
2025年5月よりSOLIZEグループ入りした当社において、急成長を支える管理部門機能を強化するためでの増員募集です
■業務詳細:
2025年5月よりSOLIZEグループ入りした当社において、急成長を支える管理部門機能を強化するため、主に下記の業務に携わっていただきます。
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(1)採用業務
ご入社いただいた後、新卒採用/中途採用の業務をお任せ致します。
採用に向けたブランディングやご面接調整などに携わっていただく予定です。
(2) 労務管理
入退社手続き、雇用契約書作成、社会保険手続き、勤怠管理、給与計算サポート、年末調整対応など。
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■ご入社後の流れ:
ご入社いただいた後新卒の採用業務からまずはお任せしていく予定です。
新卒向けの会社説明会や面接調整などに携わっていただく予定です。
■当社について:
2022年から2025年までで売り上げが倍増している急成長中の企業です。
直近では東証スタンダードのSOLIZEグループ入りを果たしています。
■安心して働ける制度が整っています。
全社平均残業時間が12.27時間/有給取得率80%と公私にわたってメリハリつけながら働いていける環境です。
また社内でネットラーニング制度も導入をしており、語学、英語、ヨガなど多岐にわたる範囲で活用でき仕事以外の趣味などにも活かしながらご活躍いただくことが可能です。
■これから拡大していく人事組織だからこそ様々な経験が積める!
人事は現在担当の方が1名となっており組織構成強化に伴う採用強化での募集です。新卒中途の採用も年10名以上の単位で積極的に進めており、また労務などの経験も徐々にお任せをしていくためより早いスピードで幅広い範囲の経験を積んでいくことが可能です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成