【東京】WEBエンジニア※フルスタックを目指せる！/AgeTechのSaaSプロダクトを展開【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/09/29
掲載終了予定日：2025/12/21

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仕事内容

具体的な業務内容

【東京】WEBエンジニア※フルスタックを目指せる！/AgeTechのSaaSプロダクトを展開

【「フロントしかできない」から「フルスタックに挑戦したい」へ/社会課題を解決するAgeTechの先駆企業/急成長中の医療・介護SaaS】

■ 業務概要
ケアびーのWeb管理画面のUI設計・開発（React）
API連携を意識した機能実装
フロントと連携するWeb API／バックエンド処理の実装（PHP/Kotlin/Swift）
ユーザー・介護現場からの声をもとにした改善提案
開発効率向上のためのDocker・AWS環境の整備支援（希望に応じて）

■ このポジションで得られること
現場で実際に使われるプロダクトの成長フェーズに関わる経験
フロント経験を活かしつつ、バックエンドスキルを実務で育てられる
先輩エンジニアの指導のもと、設計やデータ連携の理解も深まる
AWSやDockerなど、今後求められる技術スタックにも触れられる
ベンチャーならではのスピード感と裁量のある環境

■「ケアびー」について：
ケアびーは、ボタンひとつで家族と通話できたり、遠隔で買い物や操作をサポートできる、シニア世代や、ITから遠い世代の「やりたいこと」を「できること」に変えていくタブレット型プロダクトです。
AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本やABEMA TV、日本経済新聞に取上げられました。

■AgeTechとは？
AgeTech とは、高齢者向けのテクノロジーの総称で、高齢者が自立して暮らせるように、介護や健康管理、コミュニケーションなどをサポートする技術やサービスを指します。少子高齢化が進む日本でのニーズはもちろんのこと、エイジテック市場は世界でも2.7兆米ドル（約300兆円）規模と予測されており、毎年20%以上の成長が見込まれる市場です。

■ 開発環境
バックエンド： PHP、AWS
フロント・アプリ： React / React Native / TypeScript / Redux / Kotlin
開発支援： GitHub、Backlog、Swagger、Slack
テスト： Jest（React Native）

■チームとカルチャー
プロダクト、ミッションファーストな少人数チーム
20〜40代の多様なメンバーが活躍
フルリモートOK。Slack中心の柔軟なやり取り(月に数回出社頂きます)

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件フロントエンド開発の実務経験（HTML/CSS/JS + Reactなど）新しい技術に前向きにチャレンジできる姿勢 ■歓迎条件（あくまで参考です） PHP/Kotlin/SwiftによるWeb開発経験（学習レベルでも可） React Nativeによるアプリ開発経験 Docker／AWSなどのインフラ領域への関心 GitHub／Swagger／Backlogでの開発経験チームと協調して開発を進められるコミュニケーション力
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-5-15 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
給与	＜予定年収＞ 400万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜350,000円固定残業手当/月：78,000円〜150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,000円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績により賞与あり ■昇給年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、夏季休暇完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入やスキル習得に関する費用補助・健康維持に関する費用補助（ジムなど）＜その他補足＞補足事項なし＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月条件に変更なし

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	Ｈｕｂｂｉｔ株式会社
設立	2019年3月
事業内容	■事業内容：当社は、人の終末期におけるAIを活用したアプリケーションの開発・メディア運営を中心としたサービス開発を行っています。大学病院と共にデータ分析やIT化の推進も進めています。・医療/介護施設向けSaaS開発（シニア向けタブレットの開発・運営）・セカンドライフに関するメディア受託、運営（終活/医療/介護などのコンテンツ制作）・自社保有するデータの統計結果、AIの提供・データの収集手段と分析基盤および定期レポートの提供・データを活用した新規事業開発コンサルティング・医療施設、介護施設向けの業務効率化ツールの開発など【話せる伝言板　ケアびー】どんなITリテラシーの方でも利用できる友人サポート付きのタブレット。【オウンドメディア】セカンドライフを豊かにするための情報発信「GoldenYears」と動画メディア「ピンコロ大学」を運営。「備える」「学ぶ」「楽しむ」の切り口から、より良い生活をするための情報をお届け。Excel版エンディングノートの配布も行っています。 ■ミッション： “より良い最期をITで実現する” 代表が祖父の死をきっかけに疑問を抱いた「医療、介護、終活」の分野。老後はこのままだと、暗く選択肢がない。国に任せておくのではなく、自分たちらしい手法で解決のアプローチをしていこう、と決めて、地道ながら挑んでいます。2035年には3人に1人が高齢者となるこの日本において、年金、医療、介護といった社会保障はさらに縮小。介護の担い手は激減し、高齢者向け住宅に入れるのはそもそもごく一部。「住みなれた家にいたい。でも迷惑はかけたくない。」この複雑な想いに寄り添い、想いを叶えられる生き方をサポートします。 ■組織風土：・当社代表は20代女性でフランクなキャラクター！「やりたいことリスト100」の提出や、年に複数回社長や上司との1on1があり、1人ひとりの社員の思い、なりたい姿を大切にしています。また、やることをやっていればスーパー自由な社風なのが特徴です。・顧客ファーストで競合のどこよりも良いプロダクトを！というアツイ思いの仲間が集ってます。週2〜5日の業務委託社員も入れると10名強、皆でアイデアを出し合いながら日々取り組んでいます。
資本金	19百万円
従業員数	4名
本社所在地	〒1410001 東京都品川区北品川5-5-15
URL	https://www.hubbit.io/

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