【滋賀】収益物件（アパートや福祉施設等）の建設施工管理◆完全週休二日制／残業月平均20時間【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・施工管理の実務経験（建築や土木問わず／目安3年以上）

■歓迎条件：
・建築施工管理技士（1級・2級）保有
・建築士資格保有
・新築アパートや福祉施設等の施工管理経験
・協力業者や施主との折衝経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
※上記いずれかへの配属となります。
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間

＜予定年収＞
300万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜520,000円
固定残業手当/月：38,000円〜75,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
298,000円〜595,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回※別途、業績により決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※完全週休2日（日曜日＋シフト休1日）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）
※平均有給休暇消化日数：6.8日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定に基づく
家族手当：扶養手当／月3,000円〜
住宅手当：当社の管理物件にお住いの場合、住宅手当支給有
寮社宅：社宅一部補助有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当：宅建士（月2万円）／賃貸不動産経営管理士（月1万円）／一級建築士（月5万円）／二級建築士（月2万円）／1級建築施工管理技士（月2万円）

＜その他補足＞
■通勤手当補足：マイカー通勤の方は距離に応じて支給
■社用車貸与（現場移動用）
■制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。