【社内SE】業務効率・システム導入等◆経営・事業成長のための視座を持てる◆建設×IT◆グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のプロジェクトリーダー経験（開発経験を含む）またはシステム導入におけるベンダーマネジメント経験

■歓迎条件：
・社外ステークホルダーを巻き込んだ要件整理・推進経験
・AWS、PHPでの開発またはPL経験
・設計〜導入〜運用保守まで一連の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※時差出社（7：30〜10：00の間で始業可／要上長承認）
※育児中の時短勤務

＜予定年収＞
660万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：475,676円〜562,163円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：74,324円〜87,837円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
590,000円〜690,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■その他固定手当：ライフプラン給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーションやOJTなど多数

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■定期健康診断
■フクリー
■インフルエンザ予防接種
■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
■役職手当
■出張手当
■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません