【在宅可】新規事業開発／リーダー◆企画〜推進◆年休125日／健康・ウェルネス領域のヘルスケアブランド【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・企画業務経験（3年以上）または 企画営業経験（3年以上）　※法人営業、個人営業問いません。
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験（または企画〜実行まで主体的に関わった経験）

■歓迎条件：
・経営者視点・事業全体の最適化を意識した業務遂行経験

正社員

＜勤務地補足＞
※出社を基本とする、リモート併用勤務
※業務の指示や福利厚生利用に応じて、鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,250円〜415,548円
固定残業手当/月：65,625円〜100,536円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
336,875円〜516,084円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。
■昇給：年4回※360°評価によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：入社時期に応じて、入社時期に応じて1〜10日付与いたします。
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費分支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
66歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■OJT

＜その他補足＞
■Substantial7（月7万円）
※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は原則オフィス出社を想定しております