【東京/SE(自社開発リーダー)】転勤無/残業12.6h/リモート週2回可/下請率0％ 【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■PM、またはPL経験を3年以上お持ちの方
■システム開発経験を1年以上お持ちの方(言語不問)

【企業魅力】
エンドユーザーから直で頂いた受託開発が7割程で、残り3割が大手Sierの大規模プロジェクトの維持・保守系の案件です。また大手企業との取引が多く、エンジニアとして高い技術力を身に着けられる企業です。

【働き方魅力】
リモートワークは週2回、フレックスも利用可能、平均残業時間12.6時間となっており、ワークライフバランスも充実させることが可能です。

正社員

＜勤務地補足＞
★週2日リモートワーク可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
★残業は月平均12.6hで働きやすい環境です。

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,872,972円〜6,500,460円
固定残業手当/月：93,919円〜125,295円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜667,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収
・年収630万円（月額50万円×12+決算賞与）34歳/リードエンジニア（経験5年）
・年収650万円（月額52万円×12+決算賞与）36歳/主任（経験7年）
・年収720万円（月額58万円×12+決算賞与）38歳/マネージャー（経験10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇(平均有給取得日数9.1日)
■夏季休暇(7〜9月の間で任意の3日間)
■時短勤務制度
■産前・産後休暇(取得、復帰実績あり)
■育児・介護休暇(女性・男性の取得、復帰実績あり)

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（全額支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■スキルアップ書籍購入支援（月額5,000円）

＜その他補足＞
■団体3大疾病保障保険加入（会社負担）
└3大成人病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）に羅漢した際、一時金として「200万円」を受け取れます。
■懇親会補助制度（1回あたり1人3,500円）
■セミナー受講支援
■リファラル採用紹介金制度（紹介者と入社いただく方のそれぞれに30万円支給！）
■定期健康診断
■ビル2Fカフェの無料利用
└会社負担で何回でも無料でカフェの利用ができます！
■オフィス内コンビニ＆自販機コーナーあり
└紙コップの自販機は1杯30円です！
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月