【北九州/転勤なし/休日122日】ドラム缶メーカーの電気設備管理スタッフ◆夜勤なし◆経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気の担当として生産設備管理や保全，設備導入の業務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・シーケンサ（PLC）やタッチパネルのご経験
・第二種電気工事士

正社員

＜勤務地補足＞
◎マイカー、バイク、自転車通勤OK！

＜転勤＞
無
※キャリアアップ等に応じて相談がある場合がありますが、原則転勤はありません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■予定年収は、残業時間20時間/月を含む金額です。
■賞与実績：年2回(2024年度組合員平均110万円/年)
■手当：子育て支援手当(扶養する子1人につき7,000円/月)、役職手当(役職に対して支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（1日、半日、時間単位）、創業記念日、産前産後休業、育児休業、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：大学までの扶養する子女に対して7,000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援(必要資格取得費用は全額会社負担)
■通信教育受講補助制度

＜その他補足＞
【福利厚生】
■グループ保険■三大疾病保障保険(会社負担＋任意加入)■企業年金制度■制服支給■慶弔見舞金■永年勤続表彰■健康診断■予防医療補助制度■社員優待サービス
【イベント】
■社員旅行■ソフトボール大会（本社地区）■お花見バーベキュー大会（本社地区）■保養所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。