【東京】不動産再生事業の支店長・マネージャー候補※土日休み/年間休日126日/年収1000万〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・不動産業界経験者
・収益不動産の仕入買取、再販経験
・マネジメント経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
働き方改革を推進しており、月の残業時間は20〜42H程度です

＜予定年収＞
1,000万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜588,750円
固定残業手当/月：125,000円〜196,250円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜785,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上決定（1,000万円を超える可能性もあり）
■昇給：年２回
■賞与：年2回（2ヶ月分を想定）
■年収例：1,720万円（40歳、不動産業界未経験者、入社5年目、月給35万円＋賞与＋手当）※賞与は業績（会社業績・部門業績）、個人業績（成果報酬）で構成

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土日祝休み ※会社カレンダーあり
■GW休暇、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇 10日◎入社6ヶ月後に付与（5日は計画有休）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定に基づく
寮社宅：社内規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■宅地建物取引士資格手当（30,000円／月）
■研修制度

＜その他補足＞
■社員旅行（年1回）
■車通勤可能
■資格手当：宅地建物取引士保持者（3万円）
■営業車、スマートフォン貸与
■社員旅行年1回
■社員紹介制度
■借上社宅制度／規定あり
■海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
■宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の延長あり。最大６ヶ月間