具体的な業務内容
【茨城】社内SE／農機具国内シェアトップ級／所定労働7時間40分・残業10ｈ／年休124日／転勤なし
〜車通勤OK／業績好調！2024年のグループ売上過去最高／福利厚生◎／土耕機(プラウ)で国内85%シェア〜
■業務内容：
・情報セキュリティに対する対応
・既存販売管理システムの保守運用管理
・サーバの選定
・社内ネットワークの構築、外注先との折衝
・ヘルプデスク（社員からのIT関連の問い合わせ対応・問題解決：社内PC約170台）
【担当領域】 サーバ ・ネットワーク(NW) ・データベース(DB)
【担当工程】 要件定義・設計・構築・運用保守・監視
【サーバ】 Windows
【業務システム】 販売管理・生産管理等
■組織構成：
・総務部は４名（部長、総務２名、社内SE１名）で構成されており、20〜50代と幅広く活躍中です。
・入社後は現担当者よりOJTにて丁寧に業務をサポートします。また20代社員が全体の2割強を占め若い方々が各職場で活躍中です。
■モデル平均年収
30歳：460万円、40歳：568万円、50歳：670万円
※あくまで想定となり、上記について残業代は含みません。
■働き方・福利厚生：
◎平均残業時間は10h/月で年間休日は124日、年間の平均有給取得日数は12.2日です。
◎子育て支援：法定期間よりも長く育児休暇・育児短時間勤務を取得できる制度を設けています。女性だけでなく男性も取得しており、子育てと仕事を両立できる職場です。
◎社員食堂：バランスの取れた定食が毎日440円で食べられる社員食堂があり、社員にも大好評です。日替わりで様々なメニューが楽しめます。
◎社内フェスタ：年に2回、各地の営業所に勤務している社員も含めた全社員が茨城へ集まり、BBQも実施しています。
■当社の特徴：
当社は農機具の製造・販売を通じて、日本の農業の在り方を見つめ続けてきました。業績についても2019年度以降、過去最高売り上げを3期連続で更新し、2022年にはスガノ史上初となる50億円を突破しました。2024年もグループ合計で過去最高となる60億円を記録しています。
■事業の将来性：
当社の製品は大規模な畑向けの農機具が主力であり、田を畑に変えるトレンドとマッチしています。農業従事者の減少と無人機械・IoTの普及により、大型農機具の需要が高まるため、将来性が期待されます。
チーム／組織構成
