具体的な業務内容
【神奈川】中古サイクルショップでの接客・買取・修理スタッフ
≪業界最大手×安定成長企業/未経験歓迎!/ノルマなし/年間休日120日/充実の研修&キャリア制度≫
■業務内容:
・商品の販売提案
・買取商品の査定、手続き
・売場作り
・商品管理・在庫管理
・店舗管理業務他
・修理や整備作業
■入社後の流れ:
・接客やカウンター内業務
まずは店舗内業務を知り、リユースビジネス運営に必要な知識を習得していただきます。
・PIT作業
車両の整備や修理、パーツ取付などお願いします。
・買取業務
商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願いします。
値入率や粗利率の計算方法など習得できます。
■この仕事の魅力:
◎安定性抜群の上場企業
・東証スタンダード市場に上場
・全国240店舗以上展開中!
・海外進出もスタート(2024年:米国カリフォルニア州)
◎充実した研修制度あり
・入社時の本社研修で基礎から学べるため、未経験でも安心!
・月1回のスキルアップ研修あり
・階層別・外部研修も充実でキャリアアップサポートも!
◎キャリアの選択肢が豊富
・最短2年で店長・副店長などマネジメント職へ昇進可能!
・本部職(マーケティング・人事・広報など)へのキャリアチェンジも可能
・独立支援制度あり!フランチャイズオーナーとしての道も
■年収例:
・SM(最等級店長)
年収:950万円 月収72万円
・VSM(副店長)
年収:656万円 月収49万円
・一般スタッフ
年収:480万円 月収38万円
※モデル年収内訳:基本給+固定残業代+15時間残業超過分+グローバル手当+インセンティブ+賞与(2ヶ月分)
■組織構成:
平均年齢:32歳
■評価制度:
店舗売上達成インセンティブなど、各種インセティブ制度有で評価が正当に反映される社風です。
上場しており、監査等も適切に設けられていることから透明性の高い店舗運営・健全な営業活動を経て、安定的に成長いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成