【名古屋／新栄町駅】提案営業（FA機器）/ものづくり現場の社会的課題を解決/転勤無し/創業70年越【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／
【必須要件】
営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方
【歓迎要件】
工業製品メーカーでのご経験

★当社の顧客深耕型の営業スタイルは「傾聴力」を重視しています。こちらの売りたいものを押し売りするのではなく、お客様のニーズを聞き、目的に対して最善の提案を行います。柔軟な思考でお客様目線で対応できる方を求めています。

正社員

＜勤務地補足＞
地下鉄東山線新栄町駅　　徒歩約５分
JR・地下鉄東山線千種駅　徒歩約7分
※配属部署名称は名古屋営業所となります。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は無し

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2000時間00分
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間14時間/月

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,800円〜320,000円
固定残業手当/月：23,800円〜31,400円（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
273,600円〜351,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与は年齢や経験を考慮して算出します。
■賞与４ヶ月／年　※昨年度実績


（例1）400万円 入社2年目 なし(月給28万円+賞与)
（例2）480万円 入社4年目 主任(月給33万円+賞与+家族手当)
（例3）660万円 入社15年目 課長(月給42万円+賞与+家族手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■年次有給休暇について
　・計画年休５日間あり
　・入社時期により入社直後の付与日数(3日〜11日)が異なります。
　　 例)4〜9月入社：11日、10〜12月入社：6日、1〜3月入社：3日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：社会保険上の扶養親族：配偶者1万円・子5千円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
イーラーニング
外部研修会社での対面研修
メーカー研修　等

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円　※健保扶養内が対象）
■慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、子の入学祝い金等）
■永年勤続表彰
■研修費用会社負担
■資格取得一時金
■制服支給
■自動車通勤可（本社を除く）
■カフェテリアプラン（リソルライフサポート倶楽部）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月