具体的な業務内容
【週2在宅】フィールドセールス◆大注目AI面接サービス／戦略的な採用を支援◆5年で増加率485％
IT法人営業《大注目AI面接サービス／5年で増加率は485％》◆オンライン商談中心＊飛び込みなし・反響営業◆週2在宅・残業20H・年休127日
◆私たちについて
私たちは日本で唯一EUのAI規制に適合した対話型AI面接サービス『SHaiN』を開発・提供しております。
構造化面接手法を元に採用コンサルティング事業で培ったノウハウにより自社開発した【戦略採用メソッド】を搭載し、人間が行う面接で問題視されてきた評価のバラつきを改善・合否基準の統一化、先入観の無い公平公正な選考を実施可能なサービスを提供しています。
当社はSHaiNを通じて、学歴や性別、国籍に関係なく公平公正に評価される時代への一歩として、持続可能な開発目標SDGsの「ジェンダー平等を実現しよう」「人や国の不平等をなくそう」を推進しています。
◆『SHaiN』の特徴・強み
・データに基づくアルゴリズム：東京大学との共同研究で開発された評価ロジックにより、信頼性の高い評価が可能
・EUのAI規制にも適合：日本で唯一、欧州基準に準拠したAI面接サービスを提供し、グローバルな信頼性を確保
◆業務の流れ
新規提案営業と問い合わせ対応を通じて、企業にサービスやプランを提案
導入後のフォローやアップセルをCSと連携して実施
管理システムのサポートと新たなプランの提案を提供
◆業務補足
飛び込みや集金や回収などの業務はなく、月に150件ほどのお問い合わせからリード獲得しております。
顧客の課題を理解したうえで、手元のリードからクロージングまでオンライン形式かつ一気通貫でご対応いただき、サポート提案していくことを期待しております。
◆組織について
営業組織：5名（取締役1名 課長2名 リーダー1名 新卒1名）
◆他組織との連携
・CSや開発チームと密に連携を進めお客様の課題解決の支援を実施
・チーム内でも成功・失敗事例を積極的に共有し継続的に改善を図る文化
・新たに立ち上がるチームでもあるため、一緒にチームの基盤を築いていくやりがいが大きなポジションです。
◆入社後の流れ
1か月目に一般研修でサービスやシステムの説明を受け、2か月目に部署研修を行います。3か月目には一人デビューし、OJTで習得状況に応じた業務を担当します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
