※未経験歓迎※【三重／桑名】タイヤ工場の電気設備の保全/点検※東証プライム市場上場／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界経験不問＞＜職種経験不問＞
・電気の知見をお持ちの方

■歓迎条件：
・保全業務経験をお持ちの方
・第一種電気工事士、第二種電気工事士の資格保有者

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月30時間程度■業務の習熟度に応じ、半年〜1年程度で、交替勤務に入って頂く予定です

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜290,000円
その他固定手当/月：15,800円

＜月給＞
265,800円〜305,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※賞与5.7ヶ月分（2025年度予定）
■モデル年収：
25歳：561万円(独身、独り暮らし)
30歳：681万円(既婚・子1人、世帯主)
35歳：755万円(既婚・子2人、世帯主)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年間休日：交代勤務に入ると4勤2休となり最大134日
■有給休暇（初年度3〜12日）初日~付与
■リフレッシュ休暇（勤続年数により条件有）
■慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇（取得実績有）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき実費支給：上限33,400円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：2,000〜13,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年目以降

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■初回制服貸与
■社員食堂（会社補助あり）
■会員制施設優待あり
■新車購入、紹介時謝礼
■リフレッシュ休暇（条件あり）、慶弔休暇
■産前産後、育児、介護休業（実績あり）
■調整加給手当（4,500円）
■給食手当（1,800円）
■家族手当補足：
・配偶者手当（8,000〜19,000円）
・子供手当（7,000円／人）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし