具体的な業務内容
【新宿】労務◆物流業界向け人材・SaaS／『労働生産性』をDXで解決するスタートアップ◆年休124日
〜社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のスタートアップ／市場規模100兆円を超える領域のDX・累計50万人以上が利用中の人材サービス・SaaS事業を展開／ノンデスク事業者が1万事業者以上利用〜
■業務内容：
急成長中の組織を支えるため、日々の労務業務を中心に幅広く担当いただきます。
入社後はまず、勤怠管理・入退社手続き・社会保険手続き・給与計算サポートなどの基本業務をメインにお任せします。その後はご経験や希望に応じて、以下のような領域にもチャレンジ可能です。
日常的なオペレーションにとどまらず、経営陣や人事の他ファンクションの責任者とも連携しながら、将来の組織像を見据えた制度づくりや改善にも関わることができます。
■業務詳細：
・休職者・有期契約社員の管理
・労務課題の発見と改善施策の提案
・福利厚生制度や社内ルールの整備
・法改正対応・労務リスクマネジメント
・産業医・衛生委員会の運営
・評価制度の運用サポート
■特徴：
経営直下で人事・労務に携われる環境です。
データや仕組みに基づいて合理的に改善を進めるスタイル。従来の慣習に縛られず、より良い労務の形を一緒に探求できます。
急拡大フェーズのため、制度や仕組みを“つくる・変える”経験を積めるのが特徴です。
■当社について：
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。
変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
チーム／組織構成
