具体的な業務内容
【滋賀大津＊面接1回】人事労務※未経験OK／手当充実／創業60年超／臨床検査事業など地域No1の事業
【業界・職種未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／創業60年越え／地域密着の事業を展開／マイカー通勤可／残業少なめ・手当充実／働きやすい環境】
■職務内容：
人事部門で、労務や庶務を中心に幅広くサポートをお願いします。
・月次給与計算業務（対象人数：600名／うち正社員6割）
└専用ソフトに入力していくのがメインです。
使用ソフト：「SmartHR（スマートHR）とマネーフォワード」
・勤怠チェック
・社会保険・雇用保険の手続き
・入社時・退職時の手続き（月5名前後）
・書類作成や電子申請、必要に応じて年金事務所への外出など。
・電話対応や庶務など、チームをサポートする業務全般。
■ご入社後の流れ：
まずは、既存社員から給与の処理、社会保険の手続きなどをOJTで学んでいただき、徐々に業務を覚えていただきます◎分からないことも質問しやすい環境なので安心してご入社ください！ゆくゆくは、人事部での他の業務に幅広くチャレンジいただくことも可能です◎
■職場環境：
＜人事部メンバー構成＞
部長（50代男性）、係長（40代男性）、主任（30代女性）、30代の女性社員、20代の男女社員、そしてパートスタッフと、幅広い世代がバランスよく活躍しています。※労務メンバーはうち3名です。
■このポジションの魅力：
「働く人たちの“安心”を支える、縁の下の力持ち」
私たちの会社で働く社員の「勤怠」「給与」「保険」など、働く環境を裏から支える“労務事務”のお仕事です。数字やルールを扱うお仕事ですが、基本はチームで協力しながら進めていきます。
■同社について：
同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。
また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
