【東京】営業企画部門の立ち上げ◆0→1フェーズ／裁量×挑戦×成長／事業展開の戦略を考える【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・BtoB領域での営業または事業開発経験（5年以上）
・IT/DX業界での勤務実績（ないし、コンサル等での担当実績）（5年以上）
・顧客課題の特定から提案・契約までの一連のプロセス経験
・新規顧客開拓・新規パートナー開拓の実績
・不確実な環境下での自律的な業務遂行力

■歓迎条件
・新規事業立ち上げ経験
・コンサル経験
・英語力（ビジネス対話ができる程度）

正社員

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤・配属はありません。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：551,724円〜689,655円

＜月給＞
551,724円〜689,655円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。
■給与改定：年1回
■業績賞与：年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、創立記念日（8月1日）、慶弔休暇、有給休暇
■ファミリーサポート休暇（有給：上限5日/年）
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇・介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（合格お祝金または受験料負担等）
※GCP関連資格など民間/国家資格の取得支援
■組織横断での勉強会の開催
■オンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境

＜その他補足＞
社員表彰制度
■BUKATSU（部活）制度
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金
■弔慰金
■定期健康診断
■健康保険組合直営保養所（伊豆）
■健康保険組合奨励割引施設
■ベネフィット・ステーション加入 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。