【大阪／日産G】未経験◎正社員事務◆年収408万〜◆大手Gでキャリアアップ◎残業10h／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜
■必須条件：
・PC入力経験
・Excel操作（簡単な計算式が組めるレベル）

■歓迎要件：
・業務調整や業務指示などのコミュニケーションに苦手意識がない（チームメンバー全員で業務を回すため）
・将来的にチームマネージメントに関わっていきたいと考えている

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的にマネジメント昇格後、東京・神奈川・愛知・福岡への転勤可能性有
※事前に意思確認を行い、必要に応じ考慮した上での配置転換を想定

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

＜予定年収＞
408万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,500円〜300,000円

＜月給＞
255,500円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、スキル、担当業務を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※基本給4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※日曜、水曜、祝日休み
■有給休暇：初年度15日／入社月から付与※15日は4月入社の場合、入社月により日数異なる
■GW、夏季、年末年始休暇（各1週間程度）
■育児、介護休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：転居を伴う他事業所への転勤時のみ支給
住宅手当：転居を伴う他事業所への転勤時のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度は確定拠出年金制度です

＜定年＞
60歳
※再雇用制度（70歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■服装自由：オフィスカジュアルの範囲内
■出産・育児支援制度
■介護制度
■結婚祝い金・出産祝い金他　日産車の優待販売
■厚生施設：保養所利用可能（ハーヴェストクラブ他）
■保険：グループ保険・自動車保険・生命保険を団体保険として用意
■住宅融資制度：日産グループハウジングローン
■積み立て休暇制度：切り捨てになる有休休暇を最高5日間／年（MAX60日迄積み立て）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無