【上越/転勤無し】建設サポートスタッフ◆日勤・ICT技術でサポート/月平均残業7H・働きやすさ◎◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel、Wordの基本的な操作が可能な方
・建設業の経験や、知識がある方
・MT普通自動車免許（入社前の取得可）

■歓迎条件：
・建設業界の経験（5年以上）
・CADの操作が出来る方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
ほくほく線「うらがわら駅」より徒歩5分※マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月7時間

＜予定年収＞
310万円〜590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜340,000円
その他固定手当/月：5,000円〜30,000円

＜月給＞
195,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：現場手当
■昇給：あり※1月あたり2,000円〜48,000円（前年度実績）
■賞与：年2回※計3.90ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■4週8休（基本的に土日祝休みですが、年間に数日程度、土曜日に勤務が入ることがあります。）
■お盆・年末年始
■育児休業（男女ともに取得率100％）、介護休業（取得実績あり）、看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1,000円〜）
※当社指定資格取得時のお祝い金、当社指定運転免許・資格保有手当。

■業務に必要な資格試験・講習会費用を全額負担。

＜その他補足＞
・建設業退職金共済
・中小企業退職金共済
・資格手当
・優良工事表彰報奨金制度
・慶弔見舞金
・社員旅行補助
・社員交流補助
・健康増進手当（禁煙宣言手当）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。