【名古屋本社】社内SE※リーダー級◆三菱電機G／年休127日／成長する産業ロボット分野の技術商社【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの開発。インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方
・その他、上記に含まれていないIT業界経験のある方(基本情報処理技術者レベル)

■歓迎条件：
基本情報処理技術者

正社員

＜転勤＞
有
将来転勤の可能性はありますが、現在当社の情報システム部門は本社(愛知)のみです。

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

＜予定年収＞
560万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円〜354,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：68,000円〜88,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
352,000円〜452,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月程）※初回寸志
■昇給：年1回（4月）
■その他固定手当：食事手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜50日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■別途5日間の年休一斉充当日あり
■GW、夏季、年末年始、各種特別休暇他
■年間有給休暇：平均取得日数は年間18.4日（2024年度）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄その他参照
寮社宅：会社規定に基づき家賃の一部を会社が負担します。
社会保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、製品研修、職種別・階層別研修、語学研修、自己啓発補助等

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者20,000円、子1人目8,000円、2人目7,000円、3人目以降一律6,000円※役割等級に応じて変動
■三菱電機グループ保険、三菱電機グループ社員持株会、三菱電機グループ社販制度等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。