【渋谷】アプリケーションエンジニア／リーダー候補◆上流工程◎自由度の高い働き方◆ソニーGの安定基盤◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアの開発経験（4年以上）※言語不問

■歓迎条件：
・チーム開発におけるDevOps経験、及び、CI/CD開発プロセス改善経験
・サーバー及びネットワークの設計・構築・運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモート可
＜アクセス＞
・京王井の頭線「渋谷」駅に直結
・JR山手線・埼京線「渋谷」駅 連絡通路にて直結

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15

＜その他就業時間補足＞
※全社平均の残業時間は月17時間程度です。

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円

＜月給＞
350,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■エンジニア手当あり
■賞与：年2回（標準3か月分）
■業績賞与あり（毎年支給）
■昇給：年1回
※2025年7月から、更なるワークライフバランスの充実を目指し≪見なし残業制度を撤廃≫いたしました。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

年末年始休暇（日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性営業の取得実績あり）
年間有給休暇補足：入社次年度以降は勤続年数に応じて17日〜24日付与

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか各種研修、チームごとに週に1〜2回程度の勉強会、資格支援制度や、年に2回ソニーグループ社員を対象とした通信教育講座（400以上）を受講可能で、業界未経験者でも安心して成長できる環境です。

＜その他補足＞
■営業手当
■ソニー健康保険組合（出産一時付加金・医療費負担還元金など）
■出産・育児支援
■資格取得支援（該当資格の受験料全額負担）
■びずつく（新規事業発案プロジェクト）　
■Benefit Guide（ソニー製品の割引）
■カフェテリアプラン（20000P支給）
■福利厚生倶楽部（提携施設を会員割引で利用可能）
■NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）
■無料自販機・ウォーターサーバー設置
■部活・サークル支援
■時短制度（一部従業員利用可）
■無料貸出図書
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし