• 名菱テクニカ株式会社

    【愛知県名古屋市】管工事施工管理◆有資格者歓迎/年間休日130日/新工場設立に伴う増員募集【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知県名古屋市】管工事施工管理◆有資格者歓迎/年間休日130日/新工場設立に伴う増員募集【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/09/25
    • 掲載終了予定日:2025/12/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知県名古屋市】管工事施工管理◆有資格者歓迎/年間休日130日/新工場設立に伴う増員募集

    ■仕事内容:
    三菱電機(株)名古屋製作所内における各種工事の施工計画・管理業務をお任せします。現場は名古屋製作所内なので、長期出張なども発生せず働きやすい環境が整えられています。

    ■業務内容:
    担当者と打合せ→施工計画作成→現場工事の工程管理まで一連の流れをお任せします。事務所、食堂、空調機・給排気・配管・クリーンルーム等 の新設、改修工事が中心となります。
    案件数は年間約60件/人、掛け持ち件数は平均5件/月です。
    ほとんどが三菱電機名古屋製作所構内エリアのみの為、移動時間がなく掛け持ちが容易です。また、件数は見積書単位ですので物件でいうと実際は少ないです。(固定資産か否か、計上単位等で見積り書が分割されるため。)

    ■働き方について:
    残業時間の管理については社内規制で徹底を図っています。施工計画があるため、急な出勤や呼び出し等もありません。また三菱電機グループのため、年間休日130日、充実した福利厚生・長期休暇が取得しやすい環境となっています。働き方を改善したい方には非常におすすめです。

    ■配属先情報:
    ・本社工場(三菱電機名古屋製作所内)
    ・施工管理資格保持者16名(20代1名、30代4名、40代9名、50代2名)※中途入社7名

    ■充実の福利厚生制度:
    三菱電機グループの福利厚生が利用できます。保養所の利用や保険・旅行等の団体割引など従業員好評の制度が多数あります。
    ◇こんな方はぜひ一度ご応募ください◇
    ・仕事にはやりがいを感じているものの働き方を改善したい方
    ・メーカで安定した勤務形態で働きたい方
    ・長期連休を取得、家族や大切な人との時間を増やしたい方


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・施工管理技士のご経験(管工事・空調設備)※資格取得予定の方もご応募お待ちしております

      ■歓迎条件:
      ・1級管工事施工管理技士
      ・2級管工事施工管理技士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社工場
      住所:愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 三菱電機名古屋製作所内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※屋外喫煙可能場所あり
      ※喫煙可能時間:就業前、昼休み(45分間)、就業後のみ

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      <その他就業時間補足>
      残業月30時間以内

      給与

      <予定年収>
      500万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜390,000円

      <月給>
      260,000円〜390,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■経験・スキル・資格を考慮の上決定します
      ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.5ヶ月※全社平均)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      ■夏季13日(7月4連休、8月9連休)、GW10連休、年末年始9日
      ■有給休暇:入社2ヵ月経過時点4〜20日(初年度)
      ■年間休日130日には5日の年休充当日を含みます

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■研修支援制度

      <その他補足>
      ■時短制度(一部従業員利用可)
      ■自転車通勤可
      ■出産・育児支援制度
      ■継続雇用制度(再雇用)
      ■社員食堂
      ■食事代補助(給食手当3,700円/月)
      ■制服貸与
      ■出生祝、子の就学祝あり(小学校入学時)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      名菱テクニカ株式会社
      設立 1980年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      FA事業、モータ事業、機電事業、絶縁材事業

      ■当社について:
      当社は、1980年三菱電機名古屋製作所から、施設・利材部門を分離して創業以来、三菱電機グループの一員として、様々な受託業務を通しものづくり力を育み、各種FA・メカトロ機器に関わる製品・サービスを、お客様にご提供してきました。
      これからも、お客様の生産現場の課題解決に貢献するため、技能伝承や生産革新、品質改善活動など、ものづくりにおける総合力の向上に取り組み、お客様に信頼されるパートナーとして、お客様とのコミュニケーションを大切にし、ご満足いただける製品・サービスをお届けして参ります。

      ■本社以外の事業所
      ・本社工場(三菱電機名古屋製作所内)
      ・新城事業所(三菱電機新城工場内)
      ・可児事業所(三菱電機可児工場内)
      ・瀬戸事業所
      資本金 60百万円
      売上高 【売上高】29,400百万円
      従業員数 997名
      本社所在地 〒4618670
      愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 三菱電機株式会社名古屋製作所内
    • 応募方法