【東京／在宅可】社内インフラ（管理職候補）◆土日祝休／東証スタンダード上場／リユースモバイル事業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・情シスまたはIT関連業務の経験
・管理職またはチームリーダー経験
・ネットワーク／サーバ／クラウド（AWS, Azure等）の知識・経験

■歓迎条件
・SaaS（特にSFAやWMSなど業務系システム）??の導入・運用経験
・IT関連資格（IPA、AWS認定など）
・セキュリティ対策やリスク管理に強みのある方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記または10時〜19時（実働8時間）を選択可　※会社指示がある場合は9時出社／平均残業30時間前後

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円〜590,000円

＜月給＞
335,000円〜590,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（評価に基づく）
■賞与：年2回（ご本人の成績、会社の実績によります）
※時間外手当について、管理監督者は対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社日記念休暇（毎年入社日の月に1日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇（取得実績有）、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、有給休暇（取得推奨期間あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修会
■書籍購入補助（1ヵ月3,000円まで）
■普通救命講習資格取得に応じて毎月10,000円支給


＜その他補足＞
■社員持株会制度　※奨励金付与率20％
■確定拠出年金
■健康保険組合加入
└健康診断、インフルエンザ予防接種無料
　保養所、レジャー施設の利用などが割引
■家族手当（配偶者月21,000円／子ども1人につき月7,000円／子ども3人目以降1人につき月3,000円）
■救命資格手当支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更無し