【在宅可】人事（給与社保）◆採用教育等幅広く挑戦可／年休125日／残業25h以下／勤続17〜23年【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算や社会保険対応のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅 徒歩4分
※入社から3ヶ月程度は業務引継ぎのため出社いただく回数が多少増える可能性あり
※2026年8月に東京駅直結・八重洲へ本社移転予定

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月15〜25時間程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円
その他固定手当/月：10,000円〜20,000円

＜月給＞
260,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：夏（6月）・冬（12月）の年2回
■その他固定手当：在宅手当（月10,000円）
※首都圏の会社指定エリアにお住まいの方には東京地区手当（月10,000円）の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期・年末年始休暇（それぞれ土日を含めて7日〜9日）
※入社初年度年休（入社日付与）　4〜9月：10日、10〜12月：5日、1〜3月：1日
※入社次年度の4月1日に11日の年休付与となります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費：実費支給
社会保険：厚生年金基金が解散後発足した、日本ITソフトウェア企業年金基金（DB）に加入しております。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度

＜その他補足＞
・在宅勤務、リモートワーク併用可
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度
・健康診断（婦人科オプション無料・35歳以上人間ドック無料）
・ストレスチェック
・財形制度：3％の利子補給あり（利子補給上限 月額3,000円 試用期間後の正社員対象）
・東京地区手当（月10,000円支給）※東京地域にお住まいの場合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生が利用できます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無