具体的な業務内容
【埼玉・越谷】世界に誇る製造装置メーカーで営業【ニッチトップ×特許技術】安定経営/転勤ナシ
〜創業以来黒字経営!/利益の15%を決算賞与として還元/液晶テレビやリチウム電池の未来を支える!/国内シェアトップクラス製品複数保有/福利厚生◎/賞与3回〜
■企業概要
・液晶テレビやリチウム電池など、最先端製品の製造に欠かせない装置を手がける製造装置の専門メーカーです。
・国内シェアNo.1製品を複数保有し、世界水準の品質と技術力で、国内外から高い評価を得ています。
★今回募集するのは、既存顧客へのルート営業★
・自社製品に加え、三菱電機製品(特約代理店)や京セラ製品なども扱い、技術提案型の既存営業を行っていただきます。
・特許多数保有し、競合が少ないニッチ分野だからこそ、提案がしやすく、価格競争に巻き込まれにくい状況です。
■営業スタイルの特徴
・流れ:顧客のニーズを聞いて社内に持ち帰り技術や製造部門の社員と仕様の打ち合わせ⇒技術の社員と同行し再度仕様の提案⇒受注⇒納期管理
・担当顧客:電子材、電子機器業界、機械メーカー等
・営業比率:自社製品7割/他社製品3割
・訪問件数:1日約5件 直行直帰OK/内勤・外勤比率:2:8
・担当顧客数:約100社(稼働20〜30社
・エリア:埼玉・群馬・茨城の北関東エリア〜東北一帯
・宿泊出張:少
■組織構成:3名 営業所長1名(50代男性)、営業1名(50代男性1名)、業務1名(50代女性)
*風通しの良い環境で、質問などしやすい環境です!
■研修について
入社後、約1か月間の研修で自社製品について学びます。その後、現場でのOJTに移行し、営業メンバーが教育を行います。最初は先輩に同行しながら営業の方法を学びます。半年から1年後には担当顧客を割り当てますが、その後も先輩のサポートがあります。スキルに応じて業務の幅を徐々に広げるので、未経験の方も安心して働けます。
■評価制度:数値と業務への向き合い方(定性)両面での評価
■キャリア
・努力次第でマネジメントへの昇進が可能
・中途入社3年目でリーダー昇格の実例あり
■当社の魅力
◎競合が2〜3社ほどしか存在しない製品に対して、最初に特許を取得し、先駆けて製造を行っています。
◎中国・韓国・台湾・アメリカ・東南アジア・ヨーロッパなどに取引があり、今後はアフリカやインドなど世界中に商圏拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成