【未経験・第二新卒OK】SNS広告運用マーケター◆年休125日/服装自由/副業可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★未経験・第二新卒歓迎！★

■必須（すべて）
・SNSやマーケティングに自ら関わった経験がある方
・自分で考え、主体的に行動できる方
・学ぶ意欲を持ち、改善・継続できる方

■歓迎
・SNS広告運用の経験がある方

★デジタルマーケティングを通じてユーザーやクライアントの価値を出したい！と思う方を求めています。

正社員

＜転勤＞
無
キャリアアップを目的に東京本社への転勤打診をする場合がありますが、任意承諾制となっています。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度（ポジション・レイヤーによる）

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給料、年収を考慮します。
■賞与：ベース（各支給1か月分）＋インセンティブ（評価業績連動）　※2024年実績平均：基本給4.3か月分
■昇給：年1~2回
■モデル年収
・2年目 メンバー 年収550万円
・4年目 リーダー 年収800万円
・6年目 マネージャー 年収1200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（7〜9月の間で3日）、年末年始休暇（6日）、バースデー休暇（誕生月に1日）、禁煙休暇（非喫煙者対象に半期毎に1日付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円まで（定期代に応じて支給）
家族手当：配偶者10,000円、子3,000円（扶養内）
住宅手当：家賃×30％（上限3万円、拠点から3km以内対象）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・推奨資格取得制度
・書籍購入制度
・外部セミナー参加支援、セミナー・研修参加促進制度
・マーケティングスキル学習ツール提供

＜その他補足＞
・役職手当（リーダー月3万円、マネージャー月10万円、GM月20万円）
・資格手当（月5千~1万円／指定の必須資格合格後に付与）
・健康手当（上限1万円／スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与）
・MVP/MIP表彰制度
・勤続表彰制度
・健康診断（年1回／婦人科検診含め会社負担）
・喫煙室あり（喫煙専用室設置）
・社内イベント（ビアガーデン、忘年会、歓迎会、達成会など）
・フリードリンク・ウォーターサーバー・ランチ補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。