具体的な業務内容
【埼玉】広告代理店の営業（地域正社員）◇年休120日／未経験歓迎／飛び込みなし／教育体制◎
〜中途入社50％以上／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／女性活躍中／経験不問〜
当社はIndeedの代理店トップパートナーであるプラチナムパートナーに認定されている広告代理店です。未経験からチャレンジできる広告営業職を募集します。入社後は充実した研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境です。
■本企業のおすすめポイント
充実した研修制度
チャレンジ精神を大切にする社風
企業としての安定性
■業務詳細：
当社の広告営業職では、以下のような業務を担当します。
商材：求人広告、リクルーティングWEBサイト、採用パンフレットなどの広告商品
お客様：中小企業や大手企業の人事担当者、採用担当者
目標：月間の売上目標を設定し、達成を目指します
方法：まずはIndeedや求人ボックスなどの求人広告による人材募集の提案営業を行い、その後リクルーティングWEBサイトや採用パンフレットなどの提案を行います。
具体的には、以下の手順で営業活動を進めます。
ターゲット企業のリストアップ：業界や企業規模、採用ニーズに基づいてターゲット企業を選定します。
アプローチ：電話やメール、訪問などでターゲット企業にアプローチし、採用課題をヒアリングします。
提案：採用課題に対して、最適な求人広告やリクルーティングWEBサイト、採用パンフレットの提案を行います。
受注：提案内容に納得いただけたら、契約を締結し、広告制作や掲載の手続きを行います。
フォローアップ：掲載後も定期的にフォローアップを行い、効果測定や次回提案につなげます。
■働く環境・魅力ポイント：
・20代若手のブラザー・シスターがあなたの成長をサポート！
・年間休日125日、残業20時間程とWLBも〇
・当社はIndeedの代理店トップパートナーですが提案の商材は顧客に合わせて選択可能で裁量も〇
■組織構成：
配属先の埼玉営業所では10人の営業職の方が活躍しております。20代4人、30代3人、40代3人の構成です。
■当社について：
企業の採用活動のお手伝いをしている会社です。企業によって、人材の悩みは様々。そんなお客様の人材課題に寄り添い人材広告や説明会、HPなど多様な商品で求職者・採用企業両方の希望を叶えるお手伝いをしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
