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    • ソニー・ホンダモビリティ株式会社の求人情報(【港区】モーショングラフィックスデザイナー※SONYとHondaのジョイントベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】)

    ソニー・ホンダモビリティ株式会社

    【港区】モーショングラフィックスデザイナー※SONYとHondaのジョイントベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

    【港区】モーショングラフィックスデザイナー※SONYとHondaのジョイントベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/09/25
    • 掲載終了予定日:2025/12/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【港区】モーショングラフィックスデザイナー※SONYとHondaのジョイントベンチャー

    〜SONYとHondaのジョイントベンチャー/創業期・成長期を支える業務/フルフレックス/年休126日〜

    ■職務内容
    Visual Designerとして、In-vehicle Infotainmentにおける、新しい表現の2D、3Dデザインをコンセプトからアニメーションまで幅広く担当します。
    自社の車両体験を視覚的に洗練させ、他社を超えるクオリティのエクスペリエンスを実現するために幅広いスキルを持つ Generalistとしてチームに参加していただきます。
    本ポジションは、EV車の新たなスタンダードを創造するため、UIから3Dデザインまで多岐にわたる制作業務を担当することができ、視覚表現において自らのアイデアやコンセプトを形にするチャンスがあります。また、他社を超える車両体験をデザインするためのクリエイティブな挑戦ができる職場環境です。

    ■チームミッション
    経営、エクステリア・インテリアスタイリングチーム、設計・開発チーム、プロダクトやサービスの企画チームと緊密に連携をとりながら、ユーザーとの全タッチポイントのデザインの企画から実行を担当し、優れた使いやすさで顧客体験を最大化する革新的なプロダクト・サービスを提供すること。

    ■身につくスキル
    ・最先端のEVにおける技術を体現し視覚的に表現するデザイン経験
    ・インフォグラフィックやモーションデザインなど、視覚表現の幅を広げるチャンス
    ・EV業界のデザインを牽引する経験
    ・複数のデザイン領域を統合し、デザインの一貫性とインパクトを高めるキャリアパス

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・3Dデザインやモーショングラフィックスのスキルを持ち、ツール(After Effects、Cinema 4D、Blenderなど)を使用した経験(3年以上)
      ・頭に思い浮かぶものを、素早くビジュアライズする能力
      ・高いアニメーション・モデリングスキルと細部へのこだわり
      ・新しいデザインツール・技術・トレンドに対する学習・探求意欲と活動

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      フレックスタイム制または裁量労働制(専門業務型または企画業務型)/1日のみなし労働時間7時間45分

      給与

      <予定年収>
      800万円〜2,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜800,000円

      <月給>
      300,000円〜800,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ・土日、祝日(完全週休二日制)
      ・年次有給休暇・慶弔休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      補足なし

      <その他補足>
      選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      裁量労働制適用者について、試用期間中は月間フレックスタイム制を適用(時間外手当を支給)し、入社3ヶ月後を目途に業務状況等を確認の上裁量労働制を適用します。
      ・「専門業務型」「企画業務型」のいずれか
      ・1日のみなし労働時間:7時間45分
      ・標準的な勤務例:09:00〜17:30

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ソニー・ホンダモビリティ株式会社
      設立 2022年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。
      ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。
      2024年1月のCESでAFEELA Prototypeの進化を発表、2025年に米国で先行受注開始を予定しており、ソニーとHondaに加え国内外の様々なバックグランドを持つメンバーの知見を掛け合わせ、新しい価値の創造に向け活動しています。個性溢れる多様なメンバーと共に、創業期の環境でモビリティの革新に一緒にチャレンジできる仲間を募集します。

      ■組織風土・文化:
      親会社にとらわれないソニー・ホンダモビリティ独自のオープンな職場環境や文化を築き、あらゆる知見や、最先端の技術と豊かな感性を掛け合わせて、新たな移動の感動を創造していきます。
      詳しくはこちら:https://www.shm-afeela.com/ja/careers/working-conditions/

      ■最新情報:
      公式サイト:https://www.shm-afeela.com/ja/
      News:https://www.shm-afeela.com/ja/discover/
      Careers:https://www.shm-afeela.com/ja/careers/
      資本金 50,000百万円
      従業員数 350名
      本社所在地 〒1070052
      東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F
      URL https://www.shm-afeela.com/ja/
    • 応募方法