【神戸／転勤無】土木設計（上下水道）◆年収500万〜／土日祝休／長期出張無／官公庁,大手と直接取引【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・上下水道設計のご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可）

■歓迎条件
「技術士」「RCCM」の資格

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均20H程 繁忙期でも30H〜45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です)

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格手当教育制度覧参照
■年収例
年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐/月給39万円/保有資格　技術士）
年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長/月給34万円/保有資格　ＲＣＣＭ）
年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長/月給53万円/保有資格　技術士）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・週休2日制（土、日）、祝日
・夏期休暇、年末年始、育児休暇
原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。
その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月10,000円（固定）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり(65歳まで)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
・技術師　5万円/月
・RCCM　2万円/月
・1級土木施工管理技士　5000円/月

資格取得祝金
・技術士取得祝金　50万円
・RCCM取得祝金　10万円


＜その他補足＞
育児休業（取得実績あり）
社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3000円補助※年4回まで）
iDeco加入者に対し会社補助（1人2000円）
保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。