【新橋／人事総務部マネジメント候補】週休3日選択可！世界的なSDGs推進カンパニー（リサイクル）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事または総務の実務経験（3年以上）
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・労働基準法や労務関連法規に関する基本的な知識

■歓迎条件
・基礎レベルでも英語または中国語のある方
・勤怠管理や給与計算、労務手続きのご経験がある方
・在留資格の手続き等、外国人従業員対応のご経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可能：勤務時間の前後２時間■週休３日勤務あり：8：30〜19：15
■残業月20ｈ程度

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円

＜月給＞
280,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与/年３回（業績による　定期賞与２回＋業績賞与１回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年次有給休暇は試用期間満了の翌日から付与
※週休２日or３日で選択可

■その他長期休暇、特別休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
その他当社規定による

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修あり

＜その他補足＞
賞与/年３回（業績による　定期賞与２回＋業績賞与１回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月