【浜松市】人材営業／管理職候補◆新オフィス立ち上げ◆０から一緒に創り上げてくれる仲間を募集します【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（無形商材の営業経験／有形商材の新規開拓営業経験）
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・マネジメント経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に別オフィスへの人事異動の可能性があります。（居住地を考慮します。）

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20〜30時間

＜予定年収＞
460万円〜490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,500円〜283,500円
固定残業手当/月：78,000円〜84,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
341,500円〜367,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：2ヶ月分支給
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇取得奨励日：年2回あり
※土曜：年2回出勤（カレンダーによる）
※連続有休の取得可能！土日や祝日とつなげて4〜5連休など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・社内、社外研修あり

＜その他補足＞
・自転車、バイク通勤可（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・ネイル、アクセサリー可（就業規則による）
・慶弔見舞金制度
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
・社用携帯、社用PC、タブレット端末等貸与
・社内表彰制度あり
・社員旅行（韓国、台湾、沖縄、北海道、九州など）
・社内イベント、懇親会・交流会強化（BBQ、忘新年会、スポーツ大会等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし