• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社エスアイ・システムの求人情報(【札幌】部長候補|インサイドセールスプレイングマネージャー◆人材ビジネス向け業務管理システム【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社エスアイ・システム

    【札幌】部長候補|インサイドセールスプレイングマネージャー◆人材ビジネス向け業務管理システム【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌】部長候補|インサイドセールスプレイングマネージャー◆人材ビジネス向け業務管理システム【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/09/29
    • 掲載終了予定日:2025/12/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌】部長候補|インサイドセールスプレイングマネージャー◆人材ビジネス向け業務管理システム

    〜インサイドセールス体制の企業でのマーケティング経験をお持ちの方へ/導入実績全国約1,000社、約15,000ライセンスを誇る「STAFF EXPRESS」提供企業〜

    ■業務内容:
    人材ビジネス向け業務管理システム「STAFF EXPRESS」のインサイドセールスの、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。いずれは、マーケティング(デジタルマーケティング)領域の責任者を兼務し、経営にも関与いただくことを期待しています。

    ■業務詳細:
    ◇セールス部門の課題把握・分析と対策
    ◇マーケティング戦略の企画立案・実行
    ◇当社サービス展開についての企画立案・実行
    ◇当社ビッグデータ活用の企画立案・分析・実行
    ◇お客様向けの、当社サービス紹介ウェビナーの立案・実行
    ◇当社サービス紹介サイトの分析と改善、紹介動画の企画立案・ディレクション
    ◇マーケティング部門のマネジメント・人材育成

    ■組織構成:
    <セールス部門>
    20〜30代5名(うち一名は管理職)で構成されています。いわゆる、「営業」のイメージよりは穏やかな雰囲気で「ちょうどよい距離感」の社員が多いです。

    ■当社について:
    当社は、人材業界を支えるパッケージシステム「STAFF EXPRESS」を軸としたクラウドサービスを提供しています。導入実績は、国内約1,000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFF EXPRESS NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」約20,000社が利用しています。
    <社風>
    風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。
    <理念>
    当社では、「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・インサイドセールス体制のある企業でのマーケティング経験(クラウド系サービス企業での経験だと尚可)
      ・部長〜役員クラスの経験

      ■歓迎条件:
      ・分析力・企画力・実行力をお持ちで、主体的に新しい試みを続けられる方
      ・メンバーのマネジメント、キャリア形成、モチベーションアップ、各部署との調整等の管理業務経験をお持ちの方
      ・当社製品の知識習得に前向きな方
      ・自発性・能動性があり、新しい風を吹き込めるタイプの方
      ・円滑に部署の雰囲気や意識を変えていける方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F
      勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):150,000円
      その他固定手当/月:359,000円〜609,000円

      <月給>
      509,000円〜759,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回 ※昇給率4.9%(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年 度実績) 平均昇給額は15,971円です。
      ■賞与:年2回 過去実績…計4〜6ヶ月分 ※業績により変動
      ■その他固定手当:役職手当、職務手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与★希望休の取得OK
      ■年末年始休暇(5日)■夏季休暇(1日)■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有)■育児休暇(男女ともに取得実績有)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限15,000/月
      家族手当:配偶者5,000、18歳未満の子5,000/人
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援(教材費・受験料補助、資格手当)
      ※ビジネスキャリア検定2級_月2,500円、日商簿記検定2級_月5,000円、 ITパスポート_月1,000円等、他該当資格有

      <その他補足>
      ■定期健康診断制度
      ■退職金制度
      ■慶弔見舞金制度
      ■お菓子コーナー(お菓子が無料)
      ■ソフトドリンク無料提供
      ■服装自由(カジュアルな私服でOK)
      ■髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可
      ■入社半年以内の社員対象座談会(軽食あり)
      ■社内交流イベントあり(費用は全額会社負担)
      ■福利厚生代行サービス(映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利用可)
      ■在宅・時短勤務の実績あり(※) 条件あり
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中も労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エスアイ・システム
      設立 2005年3月
      事業内容
      ■事業内容:
       人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
      ■社風・理念・成長性:
       (1) 社風
         風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。
         全体の平均年齢30代のため、若手の内から実力次第で責任ある業務・役職を任せています。
       (2) 理念
         「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。
       (3) 成長性
         EXPRESSシリーズのリリース開始から堅実に利用社数を増加させおります。
         導入実績は、国内約1,000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFFEXPRESS NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「STAFFEXPRESS PARTNER+」は約20,000社が利用しています。
         警備業向け総合支援システム「GUARD EXPRESS」も提供しています。
      資本金 10百万円
      従業員数 60名
      本社所在地 〒0600002
      北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F
      URL https://www.si-system.jp/
    • 応募方法