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    エグゼクティブセールス◆サイバーセキュリティ事業展開・SOC保有企業◆年休126日◆業界未経験可【dodaエージェントサービス 求人】

    エグゼクティブセールス◆サイバーセキュリティ事業展開・SOC保有企業◆年休126日◆業界未経験可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/09/29
    • 掲載終了予定日:2025/12/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    エグゼクティブセールス◆サイバーセキュリティ事業展開・SOC保有企業◆年休126日◆業界未経験可

    【データ復旧サービス14年連続国内売上トップクラス/4期連続増収/サイバーセキュリティの領域でも事業展開】

    ■募集背景:
    新たに当社の法人向け商材販売・提案をおこなうソリューション営業部隊を立ち上げるための募集となります。

    ■業務詳細:
    ・法人顧客に対するデータ復旧・フォレンジック調査・サイバーセキュリティ対策などの総合ソリューション提案
    ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なサービスメニューを設計・提案
    ・パートナーや提携先とのビジネススキーム設計
    ・新規提携先の開拓
    ・新規顧客の開拓(問い合わせ対応・パートナー企業経由・マーケティングリードからのアプローチ)
    ・既存顧客へのリレーション強化、クロスセル・アップセル提案
    ・市場動向・競合情報の収集と分析、営業戦略への反映
    ・売上目標達成に向けた営業活動全般およびパイプライン管理

    ■魅力:
    ・デジタルリスク対策の最前線で、社会的インパクトの大きい案件に携わることができる
    ・コンサルティブセールスとして、経営層や大手企業の意思決定に直接関わることができる
    ・専門性を磨きながら、マネジメント・スペシャリストの両方向にキャリアを伸ばすことができる環境

    ■当社について:
    「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社(ラボを含む)を構え、全国のデータトラブルに関するソリューションを提供しています。年間5万件超えのご相談があり、データ復旧サービスでは14年連続国内売上トップクラスを維持し続けているITベンチャー企業です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>

      ■必須条件:
      ・法人営業経験5年以上

      ■歓迎条件:
      ・ソリューション営業経験
      ・代理店営業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F
      勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む)
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業全社平均月19時間

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,042,480円〜9,059,196円
      固定残業手当/月:163,460円〜245,067円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      667,000円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。
      ■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる)
      ■インセンティブあり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
      ※5日以上の連続休暇取得可能
      ※男女問わず育児休暇実績あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給(社内規定あり)
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他)
      ・ビジネス読書アプリ無料
      ・キャリアチャレンジ制度(立候補制の社内異動制度)

      <その他補足>
      ・定期健康診断(年1回)
      ・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策(除菌、検温、PCR検査キット、他)
      ・福利厚生アプリ加入
      ・iDeCoプラス加入
      ・持株会制度
      ・社内イベント(表彰式など)※既定の飲み会、懇親会などはありません。
      ・各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他)
      ・キャリチャレ(立候補制の社内異動制度)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇・条件に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      デジタルデータソリューション株式会社
      設立 1999年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・データ復旧サービス(データリカバリー事業)
      ・フォレンジックサービス(フォレンジクス事業)
      ・サイバーセキュリティサービス(サイバーセキュリティ事業)

      ■事業の特徴:
      (1)デジタルデータリカバリー…写真等の個人データから、顧客データ、企画書等の企業データまで、データセンター、サーバやPC、スマートフォン、フラッシュメモリ媒体の故障やトラブルによる突然のデータ消失/破損に対し、大切なデータを抽出、復旧するサービスです。

      (2)データフォレンジック…犯罪捜査や法的紛争などで、コンピュータなどの電子機器に残る記録を収集、分析し、その法的な証拠性を明らかにする手段や技術「デジタルフォレンジック」は、コンピュータや通信ネットワークに直接関係する犯罪における捜査手法として注目されましたが、社会へのITの普及や浸透に伴い、一般の刑事事件などでも捜査や立証に活用されるようになってきています。

      (3)サイバーセキュリティ…ネットワークによる犯罪が増えている現代に、大切な情報を守るサービスを提供しています。最新の脅威情報配信システムと連携したプロダクト(DDHBOX)の販売やセキュリティ構築・24時間365日継続監視をおこなうSOCサービスの展開をしております。
      資本金 30百万円
      従業員数 241名
      本社所在地 〒1066115
      東京都港区六本木6-10-1
      URL https://digitaldata-solution.co.jp/
    • 応募方法