具体的な業務内容
【麻布台】障がい者メンバーの業務管理※アシスタントマネージャー候補◆東証プライム◆在宅可・土日祝休
〜未経験歓迎／障がいを持つ社員の活躍を支援／東証プライム上場／「健康経営優良法人2022」「えるぼし（3段階目）」認定取得〜
当ポジションでは、障がい者メンバーの管理、定着支援、および業務推進の全般をお任せいたします。
障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFT、SHIFTグループの事業成長や社会に貢献していきます。
■具体的な仕事内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談
・業務切り出し、および業務の安定稼働推進
・障がい者メンバーの健康管理支援
・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理
・障がい者メンバーの評価、目標設定
・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営
・就労支援機関、病院などとの連携 など
■配属部署について：
人事本部 コーポレート人事部 ビジネスサポートグループ
※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。
※現時点約100名が所属しており、1年後には200名規模を想定しております。
■当社の特徴：
当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長率を継続するなど急成長を遂げています。売上規模500億円、ひいては1,000億円企業に成長するために、ビジネスの根幹を支える人材が非常に重要になっております。
【定年70歳（役職定年なし）】
当社では、年齢、国籍、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌としくみ（評価・報酬）をご用意しております。
役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため
長期的にキャリアを形成していくことが可能です。
【年間平均昇給率11.0％（2023年8月期実績）】
評価タイミングは年2回ございます。
成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価し、年収に反映していること
そして、職級定義をもとに明確な評価をおこなうため、納得感をもって業務に臨んでいただけます。
チーム／組織構成
