具体的な業務内容
【東京都大田区/テレワーク可】労務・企画◆本社採用/残業月7h程/転勤無/土日祝休み◆年休120日
★蒲田/500名以上の社員を持つ当社の「本社人事」を募集/定時退社日の設定や、テレワーク、フレックスタイム制、出産・育児のサポートも充実★
官公庁・民間ともに多数の業界で使用される「システム」の開発を行うシステムインテグレーション事業を展開する企業です!
◆人事部門で労務・企画をご担当いただきます◆
*労務管理業務
(入退職管理、勤怠管理、社員管理、健康診断などの労務管理、給与計算、賞与計算、社会保険事務等)
*制度企画業務
(評価制度、福利厚生制度、研修制度等の企画・立案・運営見直し等)
■労務管理、制度企画を主業務とするポジションでの採用です。
担当業務のローテーションも実施しますので、労務、給与業務など
経験の幅を広げていただくことも可能です。
業務の変更の範囲:会社の定める業務
■組織について
部門としては17名の組織で、うち労務企画5名、採用教育3名です。
・労務企画担当:5名
・採用教育:3名
■企業について
官公庁・医療・交通インフラ・金融・流通・文教・精密機器・ITインフラ等多岐にわたる業界の「ITシステム」を開発している会社です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成