具体的な業務内容
【福岡】社内開発の中核を担うSE◆受託開発/残業月平均10h/年間休日125日/成長企業
◆◇20代〜50代まで幅広く活躍中/残業月平均10時間程度/全国4拠点にて開発/
官公庁や民間企業など幅広い業界との取引実績あり/エンジニアを支援する制度が充実◇◆
受託開発のSEとして、現状分析〜テストまで一貫して担当していただきます。
プロジェクトによりますが、開発チームのプロジェクトメンバーは2〜10名程で構成しております。
■業務内容:
・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト
・ドキュメント作成
・メンバーフォロー、新規技術の調査・習得、ナレッジの共有
・他メンバーのレビューや不具合修正対応
※キャリアプランに応じて、PM・PLなどへのステップアップも可能です。
■開発実績(一部):
主にWEBシステムを中心に、以下のようなシステム開発を手がけています。
・メガバンク向け為替管理システム
・商社向け建材見積システム
・ECUデータ収集システム
・スポットワーカー向けスマホアプリ ほか多数
開発言語:Java、Python、PHP、C、TypeScript、JavaScript、Swift、Kotlin、C#
その他技術:Android、iOS、AWS、Unity、Node.js、Vue.js など
■配属先情報:
当社では基本的に自社メンバーでチームを組み、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。
※職種割合 PM20%、PL・SE40%、PG40%
※年齢層 20代30%、30代30%、40代10%、50代以上30%
※男女比 6:4
■当社の魅力:
◎上流工程から関われる裁量の大きさ
顧客折衝や要件定義など、上流から一貫してプロジェクトに携われます。
経営層との距離も近く、意思決定もスピーディーです。
◎資格取得支援制度でスキルアップを後押し
資格取得報奨金や書籍購入費の補助など、スキルアップを実利面からサポートします。
※報奨金対象資格の例:基本・応用情報技術者試験、Java SE 11 Programmer II(1Z0-816-JPN)、G検定、E資格、各種AWS資格など
◎安心して長く働ける環境
定期的な1on1を通じてキャリア形成を支援。コンディションアンケートの実施・活用など、働きやすさ改善にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境