楽天モバイルの販売スタッフ／正社員／残業月15h以下【dodaエージェントサービス 求人】

店長

販売スタッフからスタートし、少しずつ業務や責任の範囲を広げながらステップアップできるのが魅力です。新しい会社だからこそ、自分たちの意見で仕組みや方針を変えていける部分も多くやりがいを感じます。

エリアマネージャー

経験に関係なく、誰でもキャリアを築いていけることが当社らしさだと感じています。多彩な経歴の社員が集まる当社は、社風もオープンでフレンドリー。自由に意見を発信し、またそれを尊重し合う文化があります。

“第4のキャリア”として、2020年に本格サービス提供開始した楽天モバイル。
その魅力を店頭で直接お客さまに伝え、日本一のキャリアを目指すために、2023年に立ち上がったのが同社です。

同社ならではの大きな魅力が、キャリアパスが明確であること。
楽天グループの正社員として、まずは販売スタッフである「R CREW」からキャリアをスタートします。
その後、2〜3年ほどで店長にチャレンジし、トレーナー、マネジメント……と段階的なステップアップを叶えることができます。
「接客は好きだけれど、ずっとこのままでいいか不安」「成長企業で可能性を広げたい」そんな方に最適なフィールドが広がっています。

【やりがい】
他キャリアと比較し、楽天モバイルは料金プランがシンプル。
料金体系が明確で分かりやすく、お客さまとのコミュニケーションもスムーズに進むなど提案のしやすさを実感していただけます。
また、若い会社だけに社員の意見が制度や方針に反映される機会も多く、自ら発信したことが結果に繋がるやりがいも感じられるでしょう。

【きびしさ】
自由で柔軟な発想を大切にする同社では、普段の業務でも一人ひとりの意見を求められることがあります。
毎日のルーティーンをこなすだけではなく、自分なりにどうやったらもっと効率よく・お客さまに喜んでいただけるだろう？といった改善点を考えながら、業務に臨んでいただくことが望ましいです。

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