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    事務職◇急成長のEC企業/コツコツ作業好き歓迎/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    事務職◇急成長のEC企業/コツコツ作業好き歓迎/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/09/30
    • 掲載終了予定日:2025/12/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    事務職◇急成長のEC企業/コツコツ作業好き歓迎/年休125日

    【楽天・Yahoo!などランキング独占の安定ブランド/170%の成長企業/幅広いキャリア展開/年休125日/賞与実績4ヶ月】
    自社ブランド「HID屋」を展開し、EC業界で急成長中。商品登録や修正を担いながら、将来的には越境ECや卸事業など多彩なキャリアも広がる環境です。

    〜こんな方におススメ!〜
    ◇正確にコツコツ進めることが得意な方
    ◇ECや事務スキルを伸ばしたい方
    ◇安定成長企業で長期的に働きたい方

    ■事業内容
    自動車ライトなどカー用品を中心に、Amazonや楽天、Yahooショッピング、ヤフオク、メルカリShopsでEC事業を展開。カテゴリランキングを独占するほどの強力なブランド力を誇り、近年はインフルエンサーマーケティングや新ジャンル商品の開発、越境ECなど成長分野への挑戦も進めています。

    ■業務内容
    事業拡大に伴い、EC事務職を増員募集します。商品登録や修正業務を中心に、正確性とスピード感をもってチームで取り組んでいただきます。
    ◎業務詳細
    ・ECサイトへの商品登録作業(Amazon、楽天、Yahoo等)
    ・商品ページの修正(文章や画像など)
    ・顧客対応の一部サポート
    ・チーム内での進行管理や調整

    ■組織構成
    ・所属:バックオフィス
    ・平均年齢:30代前半(若手が中心)

    ■魅力
    ◎安定したECブランド
    「HID屋」はカテゴリでトップシェアを誇り、ランキング独占の実績。ECマーケティングを学びながら長期的に安定して働けます。

    ◎プライベートも安心
    年間休日120日以上、完全週休二日制。残業は月平均18時間で、無理なく続けられる環境です。

    ◎将来のキャリアも広がる
    事務職からスタートし、商品企画や越境ECなど新規領域に携わるチャンスもあり、スキルアップとキャリア形成が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界・業種未経験歓迎!>
      ■必須条件
      ・Excelまたはスプレッドシートの使用経験
      ・事務職の実務経験

      ■歓迎要件
      ・PCスキル(日常的にExcelのVLOOKUP関数やピポットテーブルを使用)
      ・受発注業務においてツール「ネクストエンジン」を活用した経験
      ・ITリテラシーが高い方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      430万円〜586万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):306,000円〜420,000円

      <月給>
      306,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記給与はスキル・経験による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始、GW、お盆


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月2万円まで
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■役職手当
      ■健康診断
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ※3ヶ月間の試用期間有(待遇に変動なし)

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社トレーディングトレード
      設立 2011年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。

      ■ビジョン:
      わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。

      ■特徴(TOPICS):
      私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。

      ■組織風土:
      前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。
      従業員数 10名
      本社所在地 〒1050013
      東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F
      URL https://hidya.co.jp/
    • 応募方法