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    • ウッドリンク株式会社の求人情報(【金沢・転勤なし】施工管理補助◆未経験歓迎/出張なし/残業30h/年休122日/賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】)

    ウッドリンク株式会社

    【金沢・転勤なし】施工管理補助◆未経験歓迎/出張なし/残業30h/年休122日/賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】

    【金沢・転勤なし】施工管理補助◆未経験歓迎/出張なし/残業30h/年休122日/賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/09/29
    • 掲載終了予定日:2025/12/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【金沢・転勤なし】施工管理補助◆未経験歓迎/出張なし/残業30h/年休122日/賞与年3回

    〜未経験歓迎/「北陸に根ざし、永く暮らせる木造住宅をつくりたい」という想いから生まれたブランド〜

    ※ウッドリンク株式会社にて採用後、エツサス株式会社へ出向いただきます。

    ■業務内容:
    当社の住宅新築工事に伴う施工管理をお任せします。「北陸の気候に合った高性能住宅(=ETUSUS)」をリーズナブルな価格で提供し、北陸の住環境の底上げを目指すことをミッションとして立ち上がった新規事業です。

    ■具体的には:
    ◇お客様(お施主様)との打ち合わせ
    ◇工事関連企業様との打ち合わせ
    ◇工事全体のスケジュール調整
    ◇資材の発注、手配
    ◇職人や作業員の手配
    ◇施工現場の安全衛生管理
    ◇工事の品質検査

    ■研修体制:
    入社後はOJTでしっかりと学んでいただきます。上司や先輩社員の同席などで、しっかり学んだ後に独り立ちしていただきます。

    ■特徴:
    エツサス(ETUSUS)規格住宅:
    ◇北陸気候に特化した高性能住宅ブランド。耐震等級3、省令準耐火構造、トリプルガラスなどを装備しつつ、価格は抑えた規格住宅です。
    ◇地盤調査〜基礎〜構造躯体まで一貫サポートできる体制で、安全性・安心感の高い住宅提供を可能にしています。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
      ■必須:運転免許証

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      長野県

      <勤務地詳細>
      エツサス株式会社(金沢オフィス)
      住所:石川県金沢市新保本4丁目65-16 ライフガーデン本館2F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      エツサス株式会社 事業内容:木造規格住宅事業

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:70分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      325万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):205,000円〜285,000円
      その他固定手当/月:15,000円〜25,000円
      固定残業手当/月:51,000円〜72,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      271,000円〜382,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年3回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は水・木)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■水・木・祝日
      ■一斉有給取得3日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:住宅取得補助
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続5年以上

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援

      <その他補足>
      ■時短制度(一部従業員利用可)
      ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
      ■継続雇用制度(再雇用)
      ■給食制度(昼食費補助支給)
      ■住宅取得補助
      ■社内サークル活動
      ■スポーツ施設利用補助
      ■健康診断
      ■休憩室完備
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の条件面等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ウッドリンク株式会社
      設立 1955年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)住宅資材事業部…木材・建材・住設販売、プレカット(構造材・羽柄材・合板材)、プレウォール
      (2)製材事業部…国産材製材、北洋材製材

      ■サービスの特徴:
      ・プレウォール工法…1995年の阪神大震災を機に開発がスタートしました。地震の力を面で支えるモノコック構造と、断熱パネルの両立を実現し、従来の住宅性能を飛躍的に向上させることにつながりました。また、2012年には耐震性/断熱材をさらに強化させるモデルチェンジを行い、未来品質を見据えた高性能化にも成功しています。20年間での供給実績は延べ4,000棟以上にのぼります。
      ・ハイブリッド工法…より安全に、より住宅の剛性を良くする木造軸組工法の進化版がハイブリッド工法です。例えば、木造二階建ての通柱の接合部分においては、金物を使って接合するハイブリッド工法なら金物を使わない在来工法の約1.5倍以上の強度が確認できています。これからの住まいに適した安全な工法です。また、ハイブリッド工法では、ドリフトピンを打ち込むことで木材同士を引き寄せ構造材の剛性を高めます。

      ■同社の取り組み:
      BtoB企業として各ホームビルダーに資材を提供する一方、BtoBtoC企業として北陸の住まいを学ぶエンドユーザー向け体験型ショールーム「ウッドリンク・ラボ」を通じてホームビルダー支援も行う特徴あるビジネスモデルを展開しています。降雪地帯で湿度の高い北陸の気候に適した「プレウォール工法」のその高い信頼性が支持され、同社は木造住宅の「構造体メーカー」として北陸シェアNo.1の実績があります。今後は、住宅のみならず公共施設や商業施設などの木造建築分野も伸ばしていきます。
      資本金 75百万円
      売上高 【売上高】6,015百万円
      従業員数 210名
      本社所在地 〒9340056
      富山県射水市寺塚原415
      URL http://www.woodlink.co.jp/
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