【大阪】社内IT全般◆年休123日/フレックスタイム制/家庭と仕事の両立が可能◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：次のいずれかの業務経験
・システム開発・保守・運用業務
・ネットワークおよびインフラの設計、構築、運用
・コンサルティング業務
・プロジェクトマネジメント業務

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50

＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7時間50分／日

＜予定年収＞
410万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,900円〜253,500円

＜月給＞
222,900円〜253,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年間5.0ヶ月程度（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始（6日）、選択指定休日（年1日）
■特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年間連続3日）、子の看護休暇、介護休暇、等
■有給休暇：初年度12日※入社月による／最大年間20日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：上限40,000円（満35歳に到達した年度末まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者10,000円／子10,500円〜12,000円／親族5,500円
※所得税法上の被扶養者で本人の収入により生計を維持する親族
※扶養する子が4人以上の場合、4人目以降は対応する月額の半額を支給
■財形貯蓄
■職場積立NISA
■各種保険
■カフェテリアプラン
■慶弔見舞金
■定年年齢：2025年度より段階的に引き上げ予定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：通常勤務（08：40〜17：30）