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    • パーソルキャリア株式会社の求人情報(【仙台/週3在宅可】経営支援アドバイザー※プロ人材活用×経営支援サービス「HiPro Biz」【dodaエージェントサービス 求人】)

    パーソルキャリア株式会社

    【仙台/週3在宅可】経営支援アドバイザー※プロ人材活用×経営支援サービス「HiPro Biz」【dodaエージェントサービス 求人】

    【仙台/週3在宅可】経営支援アドバイザー※プロ人材活用×経営支援サービス「HiPro Biz」【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/09/29
    • 掲載終了予定日:2025/12/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【仙台/週3在宅可】経営支援アドバイザー※プロ人材活用×経営支援サービス「HiPro Biz」

    【経営層へのアプローチ/35000名以上のプロ人材データベースで企業のあらゆる経営課題解決の支援/残業20h】

    ■業務詳細
    経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。
    ・顧客開拓:テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイント獲得
    ・課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題特定
    ・プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計をし、適切なプロ人材を選定、プロジェクトへの協力依頼を行う
    ・面談ディスカッション:Hipro Biz×企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーション
    ・プロジェクトフォロー:企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行う
    ※支援テーマ例:新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケ・PRの戦略策定、営業戦略立案など

    ■組織構成
    東京120名、関西約30名、名古屋約18名、福岡約5名の合計約173名の体制。20〜30代前半のメンバーが中心で、中途入社が大半の組織です。創業11期目の成長段階にあります。

    ■研修
    全社研修を2日間実施後、約1か月間の事業部研修(座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践)を行います。研修後はOJTにて提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です!

    ■特徴
    ・課題解決の幅の広さ
    プロ活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。商材の枠に捉われず、お客様の課題に合わせたソリューション提案がしたい、という方には最適の環境です。
    ・高い折衝力が身につく
    日々経営者とやり取りするため 、COOの様な経営視点を身に付けることも可能です。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・無形業界での、法人または個人営業経験2年以上
      ※有形業界の方もご経験によって検討可

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      東北オフィス
      住所:宮城県仙台市青葉区国分町1-7-16 ウッドライズ仙台9F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。

      給与

      <予定年収>
      480万円〜768万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):222,000円〜439,000円

      <月給>
      222,000円〜439,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■時間外勤務手当:上記月給に別途全額支給
      ※上記年収は20時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。

      ■昇給・昇格/賞与支給:全て年2回を予定(※管理職は昇給昇格のみ年1回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30〜1/3)
      年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:ワークスタイルに応じて定期代もしくは実費精算
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率94%)

      <教育制度・資格補助補足>
      導入研修(座学形式は入社後1週間程度)⇒ロープレ/テレアポ研修1か月程度⇒配属後はOJTで先輩社員と共に業務を行いながら学んでいただきます。
      ※その他適宜、職種別/階層別研修や勉強会実施。



      <その他補足>
      社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、カフェテリアプラン(レジャー施設などの優待)も充実

      【個人情報取り扱いについて】
      弊社の採用活動における個人情報の取扱いについて(https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/recruit/)
      をご一読いただき同意の上、ご応募ください

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルキャリア株式会社
      設立 1989年6月
      事業内容
      ■グループビジョン:「はたらいて、笑おう。」

      ■ビジョンステートメント:
      はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。
      だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。

      ■ミッション:「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」
      私たちパーソルキャリアの使命。
      それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
      まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
      “その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。

      ■バリュー:
      “はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。
      パーソルキャリアが大切にする価値観。
      「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。
      「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。
      「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
      資本金 1,127百万円
      売上高 【売上高】1,327,123百万円
      従業員数 7,048名
      本社所在地 〒1060041
      東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F
      URL https://www.persol-career.co.jp
    • 応募方法