【コーポレートIT】リーダー候補◆変革プロジェクト推進／東証上場G「ふるさとチョイス」運営【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における、コーポレートIT領域での実務経験（目安：3年以上）
　※ITインフラ（サーバー、ネットワーク）、情報セキュリティ、SaaS管理など、いずれかの領域でのご経験を想定しています。
・ITプロジェクトにおける、リーダーまたはサブリーダーとしての推進経験
　※人数や規模は問いませんが、自身が中心となり、他者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させたご経験を重視します。

正社員

＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
各線 目黒駅直結

＜勤務地備考＞
※自宅もしくは本社での勤務
※週2日は出社日となっています

＜転勤＞
当面なし
※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
534万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,951,660円〜6,660,000円
固定残業手当/月：115,695円〜195,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
445,000円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験等によりご相談を承ります。
※別途、業績に応じて賞与支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■育自分制度
■Eラーニング
■各種勉強会
■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施


＜その他補足＞
■貸与備品：PC（Windows推奨ですが、Macも選択可）、iPhone
■ボランティア休暇：被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度
■オプション休暇：対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
■在宅手当：会社規定に基づき支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月