【千葉／転勤・出張なし】プラントの安全管理(JFEスチール工場内常駐)◆休120日／残業月20h程【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／
■必須条件
・普通自動車免許（AT可）

■歓迎条件
・パワーポイント使用経験
・安全管理者、衛生管理者、設備工事いずれかの経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜勤務時間＞
8:00〜16:55 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：20h程度

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜340,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
284,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※前年度実績4.09ヶ月
■昇給：年1回※前年度実績3,000円〜15,000円
■役付手当：7,000円〜75,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※年数回土曜出社あり。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産、育休、特別休暇、有給休暇（初年度10日、入社後6ヶ月目〜）
※会社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：「福利厚生その他欄」参照
住宅手当：支給条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度、資格手当有※業務に必要な資格は入社後に取得頂きます（費用会社負担）

＜その他補足＞
■確定給付年金（勤続3年以上）
■定期健康診断
■単身赴任者：GW・夏季休暇時の帰省旅費往復支給、借り上げ社宅制度完備
■各種資格手当及び取得時の祝い金制度
■家族手当：1万円（配偶者）、4千円（第1・2子）、3千円（第3子）、2千円（第4子以降、その他の被扶養者（父母も含む）
■資格手当有
■住宅手当　※支給条件有
■育休取得実績有(育休後復帰率100%）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。