【博多】サブスク型リースサービスの提案営業◆創業より10年連続増収成長／法人営業のスキルUP【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（業界・商材不問／個人・法人問わず）
・普通自動車免許（AT限定可）
・太陽光や環境商材、またはサブスク型モデルに関心のある方

■歓迎条件：
・戸建住宅向けの商材販売経験（リフォーム・外壁・電力切替など）
・BtoC営業での高単価商品の販売経験
・再エネ・電力業界での就業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
312万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜262,000円
固定残業手当/月：65,000円〜88,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※別途決算賞与あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（土日）※案件によって振替出勤有
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇※取得実績あり

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで交通費支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・リーダー人材育成研修
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・外部研修 ※会社負担
・新人社員研修
・OJT研修
・各メーカーの商品研修　など

＜その他補足＞
■社用車貸与
■独立支援制度
■決算賞与※直近3年の支給実績あり
■特別賞与（年間表彰）
■社員紹介評価制度
■出産祝い金
■結婚祝い金
■社内イベント（お花見・ビアガーデン、BBQ、野球観戦等のスポーツイベントなど）
■部活動
■社員旅行
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間は契約社員です。（正社員登用あり）

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無