具体的な業務内容
【香川／未経験歓迎】SE・技術サポート営業◇有休消化率93.0%／残業11h/安心のNTTグループ
【NTT西日本グループ／研修充実／インセンティブ有／完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日／福利厚生充実／転勤無】
■採用背景：
中堅・中小企業のお客様により深く、広くアプローチしていくために一緒に働いてくれる仲間を募集します。ICT業界の成長は目覚ましく、お客様のニーズも多様化しています。お客様１社１社に向き合い寄り添うことのできる方、ヒアリング力、傾聴力、課題解決力に自信のある方の応募をお待ちしています。
■職務内容：
セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。
・お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」
・提案受注後のネットワークシステム構築時に必要な「基本設計」
・営業担当者と連携し、案件創出段階から同行
・課題解決提案からアフターフォローまで一貫して対応
【変更の範囲】
1.従事すべき業務変更の範囲
原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり
2.就業場所変更の範囲
原則、採用時の就業場所とするが、事業戦略の変更等に伴う就業場所変更の可能性あり。
■給与制度：
固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。
■入社後の研修：
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。
職種によって研修期間は異なります。
オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。
※通勤不可の方には宿泊を手配
■契約更新：
契約の更新：更新上限：有 通算契約期間上限3年
契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能!
正社員登用後は上位役職やマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり!
早い方で、契約社員入社から約1年でリージョナル社員（正社員）に登用される方もいます。
登用、昇格に必要となるスキルアップ研修や資格取得支援制度も充実しています。
変更の範囲：職務内容欄記載
チーム／組織構成
