具体的な業務内容
【品川】インフラエンジニア◆プライム上場◆上流工程/大手案件◆残業16h/在宅勤務可
〜プライム上場/大型案件多数の独立SI企業のPL候補としてキャリアアップ〜
●東証プライム上場×創立50周年で大型案件多数!100名を超える規模のシステム開発も!
●要件定義〜設計・開発・マネジメントまで一貫して携わることができる
●『3期連続』で処遇改定を実施!今期は全社員を対象に 『平均 7%』の賃上げ実施
●「転勤無し×残業月平均16h×年間休日126日×残業代1分単位で100%支給」
■職務内容
インフラ設計・構築案件のメンバーとして、主に中・小規模のクラウド関連プロジェクトのインフラ設計〜構築〜テスト作業を担当いただきます。技術的なサブリーダーとしてプロジェクトリーダーを支援していただきます。
<案件事例>
◎交通・運輸分野:鉄道、道路、航空などのシステムプロジェクト
◎国・地方公共団体等が利活用するシステムプロジェクト
※今後その他領域のプロジェクトに拡大する可能性も高いです
■採用背景
クラウドインフラ構築の商談が増えており、体制強化を目的に新たなチームを編成することになりました。
これまでの経験を活かしながら、責任者2名のもと既存社員メンバーや協力会社メンバーと一緒に事業や組織を拡大していける方を募集しています。
■教育/研修
・当社独自の教育体系であるAED(Adsol Educational Design)を構築し、数十種類の研修を用意。(OJT教育、ビジネススキル教育、コンプライアンス教育、ヒューマン教育、マネジメント教育、設計・開発教育、制御・組込開発教育、スペシャリスト教育、エキスパート教育、先端・先進技術教育、プロジェクトマネジメント教育、 他多数)
└役割・階層に分けた研修を導入しスキルアップをサポート!
またトレンドに合わせて毎年研修内容をアップデートし成長を促進!
■キャリアパス
・メンバー → サブリーダー → PL → PM
■資格取得支援
対象資格約230件で、報奨金最大50万円以上。社員1人あたりの資格取得数は5件以上と業界トップクラスで入社後も成長できる環境。
■働き方
・平均残業時間は16時間(2024年度実績)
└各チームリーダーの労働時間管理を厳格に実施
・在宅勤務可(業務内容やプロジェクトにより、出社の場合有)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境