• 一般財団法人日本繊維製品品質技術センター

    【東京】社内SE◇システム導入・保守運用/設立75年の安定経営/年休125日・所定労働7.15H【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】社内SE◇システム導入・保守運用/設立75年の安定経営/年休125日・所定労働7.15H【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/10/02
    • 掲載終了予定日:2025/12/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】社内SE◇システム導入・保守運用/設立75年の安定経営/年休125日・所定労働7.15H

    ◆年間休日125日・土日祝休み/深夜対応なし/国内外拠点のITインフラをリード◆

    ■業務概要:
    社内SEとして下記業務をお任せ致します。
    外部のベンダーの方にも業務を一部お任せしておりますので、入社後はベンダーコントロールも従事頂きます。

    ■お任せしたい業務内容
    ・国内外全拠点のWAN・LANネットワーク企画・運用・保守(オンプレ・AWS環境)
    例)全国からくる検査データの集約システム等の要件定義。
    実際の開発は外部ベンダーさんにお願いしています。
    ・ベンダーコントロールを含む外部パートナーとの連携業務
    ・Windowsサーバ運用・管理
    ・ヘルプデスク業務の運用設計・改善
     ※派遣のメンバーメインで実施しています。
    ・情報セキュリティ対策
    ・アカウント・ライセンス管理

    ■組織構成:
    現在50代の課長1名、40代のスタッフ1名、派遣2名の体制で業務を行っております。

    ■働き方:
    深夜対応の発生は想定しておりません。
    システムの入れ替えの場合は休日出勤の可能性がございますが、その場合代休取得をいただきます。

    \ここが魅力です!/
    ・設立75年超の安定基盤と業界国内トップクラスの実績
    ・国内最大級アパレルや量販店をはじめ、多彩な大手企業と取引
    ・風通しの良い社風で、チーム内外のコミュニケーションが活発
    ・自社IT環境の企画から運用まで一貫して携われるため、幅広いスキルが身につく
    ・国内外拠点のネットワークを支えるグローバルな経験も可能

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・WindowsServer 管理のご経験(ActiveDirectory,グループポリシー,ファイルサーバー)
      ・社内ITヘルプデスクの運用管理業務の改善対応、運用設計の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝浦3-13-16
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面予定しておりません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間:20時間

      給与

      <予定年収>
      350万円〜480万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜300,000円

      <月給>
      220,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※残業は月平均20時間ほどを見込んでおります
      ※賞与年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏季(3日)、有給、慶弔、育児、介護

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:再雇用制度有

      <定年>
      60歳
      定年有60歳、再雇用有65歳まで

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT、資格取得援助 等

      <その他補足>
      各種社会保険、退職金、資格取得援助、自己啓発助成金規程(資格を取得した場合は受験料、資格登録料などの費用を全額助成します。資格所得者のための通信講座受講などの費用を助成します。)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件の変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      一般財団法人日本繊維製品品質技術センター
      設立 1948年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      □試験業務
      ・アパレル試験、生活用品試験、羽毛試験、微生物試験、インテリアファブリック試験など
      ・登録試験業務(JNLAロゴ付証明書発行)
      □検査・審査・技術指導業務
      ・外観品質検査
      ・QTEC 認証縫製工場制度
      ・QTEC 認証検品工場制度
      ・検品技術指導制度
      ・SIFマーク表示事業者制度
      □普及啓発業務
      ・セミナーの開催
      ・機関誌、テキストの発行
      □適合性評価業務
      ・登録認証業務(JISマーク)
      ・登録確認業務(防炎ラベル)
      ・羽毛トレーサビリティ監査業務
      □調査、研究開発、標準化業務
      ・JIS、ISO規格制定参画
      ・試験方法作成

      ※資本金補足説明:基本財産 300百万円(一般財団法人では基本財産となる)
      従業員数 280名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦3-13-16
      URL https://www.qtec.or.jp
    • 応募方法