【週2在宅｜クライアントサクセス｜営業企画】YoY430％成長中｜デジタルトラベルエージェンシー◎【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/10/17
掲載終了予定日：2025/12/24

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仕事内容

具体的な業務内容

【週2在宅｜クライアントサクセス｜営業企画】YoY430％成長中｜デジタルトラベルエージェンシー◎

△▼おすすめポイント△▼
・流通額昨対比430％成長！
・累計資金調達70億円超の期待値の高い急成長スタートアップ企業
・オペレーション最適化・仕組み化など業務設計・改善に関与◎
・部門横断で顧客接点全体の品質向上に挑戦が可能◎

◆私たちについて
わたしたちは2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ『NEWT（ニュート）』をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。スマホ1つでツアー企画＋ホテル予約まで一気通貫でのサービス価値提供を推進しております。

◆強み・特徴
生成AIを活用した十人十色な旅行プランのレコメンド。世界中のホテルやフライトを網羅するデジタルネットワークの構築。旅行のプランニングからサポートまで一貫した業務の自動化。膨大な料金、在庫データを瞬時に処理するアルゴリズムの実装。そして、その複雑な処理を極限まで簡単にするためのUXの工夫と磨き込んでいます。

◆実績
・2024年時点で累計調達額は70億円を超え、前年比300%の成長を達成。
・2024年1月、ハワイ旅行専門の「ALOHA 7, INC.」を完全子会社化。

◆募集背景
国内向けの新規事業立ち上げ部門の営業とクライアントを支える「クライアントサクセス」ポジションを新設しました。ホテル掲載に関する業務支援や社内調整、請求・レポート作成などを担い、よりスピーディで精度の高い顧客体験を提供していく体制を構築します。

◆ミッション
事業全体の推進力を高め、宿泊施設の売上最大化をともに創っていく役割を期待しています。

◆仕事概要
・ホテル・観光施設などの掲載サポート業務（情報入力、初期設定など）
・顧客との連携に伴う資料作成・レポート作成・請求・契約対応
・フロントメンバーの営業活動を後方支援する業務全般
・各種問い合わせ対応、課題吸い上げおよび社内展開
・社内オペレーション改善・ツール活用推進

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル・対法人における営業職・カスタマーサポートのご経験・正確性を求められる事務業務や調整業務の実務経験 ■歓迎スキル・旅行・宿泊業界における業務経験（OTAや旅行代理店、サイトコントローラーなど）・Salesforce、チャットツール等の業務ツール使用経験・請求書発行・契約書管理などのオペレーション経験・営業組織やサポートチームでの業務改善・仕組み化の経験
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
交通	＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
給与	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,566円〜517,666円固定残業手当/月：93,100円〜149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円〜666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ◆ NEWTメイトパス： NEWTに関わる仲間（MATE）が幅広い選択肢をもてるようなPASSを会社として用意しています。・税制適格ストックオプション付与＜その他補足＞『NEWTメイトパス』・Hybrid Work：オフィスとリモートを併用。ワーケーションなども可能。・Focus：仕事以外にフォーカスしたいことがあるときに一定期間働く時間を短縮可能・Travel Design：旅行代金50%OFFクーポンを半期に一度支給・LEARN NEW：書籍購入やイベント参加などの学習費一定額サポート・New Family：産前産後・育児休業制度。パートナーの方も休暇（特別付与/有給）取得可能。＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社令和トラベル
事業内容	■当社に関して<事業内容> 株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。昨年リリースした海外旅行予約アプリ「NEWT（ニュート）」は、四半期ごとの平均成長率が約176%という驚異的な成長を遂げています。この急成長の背景には、旅行体験を常にアップデートし続け、旅行の「あたりまえ」を変えるという使命が存在します。 ■ミッション・ビジョン・バリュー「旅行は人生を豊かにする」という理念のもと、求職者にとって心の底から挑戦したいと思える環境が整っています。異なるカルチャーから受ける刺激や、さまざまな価値観を学ぶことを通じて、個々の成長が促進されます。「LEARN NEW -純粋な好奇心-」というバリューを掲げ、あたらしいスキル、考え方、テクノロジーを学び続ける姿勢が重視されます。 ■カルチャー・高い当事者意識とスピード感「OWNERSHIP -高い当事者意識-」を持ち、問題解決の当事者として主体的かつ果敢に取り組む文化が根付いています。また、「GO FAST -高速でやろう-」というバリューを通じて、サービスの提案や改善、意思決定を高速で進めることが価値とされています。・インクルーシブな文化「Diversity, Inclusion and Belonging Promise」のもと、ダイバーシティに富んだ会社を目指しています。あらゆる境界線をなくし、誰もが尊重され、インクルーシブな文化を共に作り上げることが求職者にとって魅力的なポイントです。・カスタマードリブン 100%カスタマーへの価値提供を最優先し、役職や社歴に関係なく、常にカスタマー目線でのチャレンジを歓迎しています。上司を向いて仕事をする必要がないため、純粋にカスタマーのために働ける環境が整っています。 ■働く環境自由と責任のプロフェッショナルなチーム働く時間や場所は自由でありながら、自律的に行動するプロフェッショナル集団を目指しています。「自由と責任」をキーワードに、高いアウトプットを創り上げる環境が整っています。
資本金	7,020百万円
従業員数	100名
本社所在地	〒1500031 東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F

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