具体的な業務内容
【滋賀大津*面接1回】採用担当 ◇手当充実/創業60年超/臨床検査事業など地域No1の事業◇
【★WLB改善したい方へオススメ◎趣味とも両立できます◎/有給消化率100%/創業60年越え/地域密着の事業を展開/マイカー通勤可/残業少なめ・手当充実/働きやすい環境★】
■業務内容:
*メインでは〈臨床事業部〉の新卒・中途採用をお任せいたします。
企画、募集、会社説明会の実施、面接対応、フォローアップまで裁量を持って担当いただきます。
◇職種:臨床検査技師、ルート営業、事務職
◇採用人数:新卒年間10名前後/中途・派遣は欠員に対して対応
◇採用手法:媒体やエージェント、ハローワークを活用しています。
◇臨床事業部とは:
病院やクリニック、健診機関から委託された検体(血液・尿・便など)の検査を実施しており、検査結果を医師に迅速かつ正確に提供し、診断や治療方針の決定に貢献しています◎
※資格職の採用に関しては、関西圏の専門学校などへ日帰り出張の機会もあります。頻度:月1〜4回程度
*その他:
・社内研修(新入社員研修・フォローアップ研修・中途社員研修など)の企画・運営
・社員面談やキャリア支援
■職場環境:
<人事部メンバー構成>
部長(50代男性)、係長(40代男性)、主任(30代女性)、30代の女性社員、20代の男女社員、そしてパートスタッフと、幅広い世代がバランスよく活躍しています。
■このポジションの魅力:
当社の人事部は独立してまだ4年目。仕組みづくりや制度改善など、これから一緒に創り上げていけるやりがいのある環境です。
・採用を通じて多様な職種の方と関わり、会社の未来を担う人材を迎えるやりがいがあります
・研修を企画・実施し、社員の成長や定着をサポートできます
・福利厚生や制度改革の提案など、会社づくりに直接携わることができます
■同社について:
同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。
また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成