• パーソルイノベーション株式会社

    【フルリモート】BizDev◆パーソルG新規事業・副業市場の変革に挑む◆新しい働き方を創る事業開発【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルリモート】BizDev◆パーソルG新規事業・副業市場の変革に挑む◆新しい働き方を創る事業開発【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/10/02
    • 掲載終了予定日:2025/12/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルリモート】BizDev◆パーソルG新規事業・副業市場の変革に挑む◆新しい働き方を創る事業開発

    ●パーソルグループのリソースを最大限活用/スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立
    ●フルリモート×フルフレックス

    当社の副業プラットフォーム『lotsful』のBizDevをお任せします。
    ※『lotsful』:挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップを始めとする企業をマッチングする副業プラットフォーム

    ■業務内容
    大企業や自治体を主なターゲットとし、タレントマッチング以外の新たなソリューション(副業解禁支援、制度設計支援、グループ間副業支援、自治体の補助金活用プロジェクトなど)の企画・提案、アライアンス設計、新たなマネタイズモデルの開発・改善など幅広く携わります。これらの活動を通じて、lotsfulのブランド認知拡大にも貢献します。

    【詳細】
    (1)大手企業や自治体へのソリューション企画・提案
    プレスリリースやメディアニュース、インバウンド経由のヒアリングなどから顧客ニーズを把握し、最適なソリューションを設計・提案します。マーケティングやプロダクト部門、自社グループ企業の営業担当と連携しながら、大型プロジェクトの企画・提案も行います。

    (2)プロジェクトマネジメント
    受注後は数百万円〜数千万円規模のプロジェクトマネジメントを担当。大手企業や自治体の案件は社会的影響も大きく、責任ある推進が求められます。

    (3)戦略設計・新たなマネタイズモデル/サービスモデルの開発
    セールス活動を通じて得た顧客や市場のニーズ・課題をもとに、新たなマネタイズモデルやサービスモデルの開発、事業戦略設計も行います。

    ◇◆目指していること◆◇
    〜「副業」に対する世の中の意識を変革し、キャリアアップの選択肢を広げたい〜
    副業が一般化しつつある一方で、副業解禁している組織はまだ少なく、労働人口減少の中、従来の正社員採用や転職だけでは限界が見えています。個人は「会社の枠に囚われずスキルアップしたい」、企業は「社員採用以外の柔軟な組織づくりを進めたい」というニーズに応え、日本の副業市場を変革し、キャリア観そのものの変容を目指します。

    ■働く環境
    ・フルリモート×フルフレックス制度
    ・ベンチャーのスピード感や裁量権と、大手人材企業パーソルグループの安定性(福利厚生・評価体制)を両立した環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      法人向けのソリューション営業の経験

      上記と合わせ、以下いずれかのご経験お持ちの方
      ・新規事業立ち上げ のご経験
      ・エンタープライズ企業向けや自治体向けに 、顧客要望に合わせた ソリューション提案 のご経験


      ■歓迎要件
      ・プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方
      ・官公庁や大手企業向けの営業経験
      ・新規事業開発の経験(0→1の立ち上げ経験がある方尚可)
      ・スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/外苑前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記就業時間は標準的な勤務時間例

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜500,000円

      <月給>
      350,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含めた想定金額です。
      ■昇給・賞与:年2回※当社人事制度の定めにより決定致します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)その他特別休暇、産前・産後休暇、生理休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      社会保険:介護保険あり

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■中途入社者向け導入研修
      ■能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)
      ※業務フローの習得などはOJTメインとなります。
      ※その他適宜、職種別/階層別研修や勉強会を実施。

      <その他補足>
      ■リモートワーク一時金(環境整備支度金として)
      ■慶弔見舞金制度、保養所(健康保険組合特典)、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇/条件に差異はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルイノベーション株式会社
      設立 2019年4月
      事業内容
      ■企業について
      ・1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。
      ・2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
      ・会社としてのミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものでグループのリソースを最大限活用しながらスピード感を持って事業創造を行っています。
      ・わたしたちが取り組むのは『はたらく上での課題解決』です。時代の変化に適応した新しいはたらき方が求められているからこそ、弊社は新しく生まれ続けるこれらの課題を解決する手段として『新規事業の創造』を行っています。
      ・従業員が理想とするワーク&ライフの実現を後押しする制度も充実。理想のはたらき方を叶えられる会社です。

      MISSION:新手法、新領域で、未来をぬりかえる。
      VALUE:普通を疑う、はやさを武器に、それは最後の答えか

      ■新規事業開発の仕組み
      社内、社外のアセットを有効に活用しながら、トップダウンもしくはボトムアップ(グループの事業開発プログラム)で事業創出をしています。パーソルグループという大手人材会社のリソースを用い、グループのCVCとの連携を強化しながら最新の事業トレンドや可能性のある事業のタネに対し日々アンテナを張っています。

      ・トップダウンで生まれた事業
      Reskilling Camp、みーつけあ…etc
      ・ボトムアップ「Drit」で生まれた事業
      lotsful、TECH PLAY、コミックラーニング…etc
      本社所在地 〒1070062
      東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F
      URL https://persol-innovation.co.jp/
    • 応募方法