具体的な業務内容
【フルリモート】BizDev◆パーソルG新規事業・副業市場の変革に挑む◆新しい働き方を創る事業開発
●パーソルグループのリソースを最大限活用/スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立
●フルリモート×フルフレックス
当社の副業プラットフォーム『lotsful』のBizDevをお任せします。
※『lotsful』:挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップを始めとする企業をマッチングする副業プラットフォーム
■業務内容
大企業や自治体を主なターゲットとし、タレントマッチング以外の新たなソリューション(副業解禁支援、制度設計支援、グループ間副業支援、自治体の補助金活用プロジェクトなど)の企画・提案、アライアンス設計、新たなマネタイズモデルの開発・改善など幅広く携わります。これらの活動を通じて、lotsfulのブランド認知拡大にも貢献します。
【詳細】
(1)大手企業や自治体へのソリューション企画・提案
プレスリリースやメディアニュース、インバウンド経由のヒアリングなどから顧客ニーズを把握し、最適なソリューションを設計・提案します。マーケティングやプロダクト部門、自社グループ企業の営業担当と連携しながら、大型プロジェクトの企画・提案も行います。
(2)プロジェクトマネジメント
受注後は数百万円〜数千万円規模のプロジェクトマネジメントを担当。大手企業や自治体の案件は社会的影響も大きく、責任ある推進が求められます。
(3)戦略設計・新たなマネタイズモデル/サービスモデルの開発
セールス活動を通じて得た顧客や市場のニーズ・課題をもとに、新たなマネタイズモデルやサービスモデルの開発、事業戦略設計も行います。
◇◆目指していること◆◇
〜「副業」に対する世の中の意識を変革し、キャリアアップの選択肢を広げたい〜
副業が一般化しつつある一方で、副業解禁している組織はまだ少なく、労働人口減少の中、従来の正社員採用や転職だけでは限界が見えています。個人は「会社の枠に囚われずスキルアップしたい」、企業は「社員採用以外の柔軟な組織づくりを進めたい」というニーズに応え、日本の副業市場を変革し、キャリア観そのものの変容を目指します。
■働く環境
・フルリモート×フルフレックス制度
・ベンチャーのスピード感や裁量権と、大手人材企業パーソルグループの安定性(福利厚生・評価体制)を両立した環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例